Procesos pedagogicos
Páginas: 4 (941 palabras)
Publicado: 14 de marzo de 2012
INDUCCION A LOS PROCESOS PEDAGOGICOS
TALLER No. 1
1. Con sus propias palabras y en no más de cuatro líneas, defina: * Estructura curricular * Módulobásico * Módulo de formación * Módulo específico. |
ESTRUCTURA CURRICULAR: Es un instrumento, que se encarga del ordenamiento u organización de actividades, que permiten formar personascompetentes con el empeño de formar personas competentes para alguna ocupación u oficio.
MÓDULO BÁSICO: Se encarga de formar personas competentes, que están en un constante mejoramiento; adquiriendoconocimientos que le ayuden a desenvolverse en diferentes comportamientos.
MÓDULO DE FORMACIÓN: Desarrollan habilidades en los seres humanos, capaces de desempeñarse en diferentes áreas que seencargan de una familia ocupacional o profesión.
MÓDULO ESPECÍFICO: Se centra en facilitar el desarrollo de las habilidades del aprendizaje de una profesión en concreto.
2. ¿Quécaracterísticas tiene una persona que ha sido capacitada en el esquema de formación profesional que ofrece el SENA? |Es una persona integra y posee un conjunto de capacidades y actitudes que le permiten actuar crítica, creativa y productivamenteen el mundo laboral y de la vida.
3. La formación profesional que imparte el SENA tiene cuatro características: el trabajo productivo, la equidad social, la integralidad yla formación permanente. Desde su perspectiva personal, ¿Cuál debería ser el pilar de su gestión como instructor del SENA ? |
La integralidad, ya que por medio de está formación seconcibe la manera de formar un ser competente tanto en lo racional, como en lo tecnológico; siendo eficaz en aspectos fundamentales que se requieren para generar un mejor desempeño de calidad...
TALLER No. 1
1. Con sus propias palabras y en no más de cuatro líneas, defina: * Estructura curricular * Módulobásico * Módulo de formación * Módulo específico. |
ESTRUCTURA CURRICULAR: Es un instrumento, que se encarga del ordenamiento u organización de actividades, que permiten formar personascompetentes con el empeño de formar personas competentes para alguna ocupación u oficio.
MÓDULO BÁSICO: Se encarga de formar personas competentes, que están en un constante mejoramiento; adquiriendoconocimientos que le ayuden a desenvolverse en diferentes comportamientos.
MÓDULO DE FORMACIÓN: Desarrollan habilidades en los seres humanos, capaces de desempeñarse en diferentes áreas que seencargan de una familia ocupacional o profesión.
MÓDULO ESPECÍFICO: Se centra en facilitar el desarrollo de las habilidades del aprendizaje de una profesión en concreto.
2. ¿Quécaracterísticas tiene una persona que ha sido capacitada en el esquema de formación profesional que ofrece el SENA? |Es una persona integra y posee un conjunto de capacidades y actitudes que le permiten actuar crítica, creativa y productivamenteen el mundo laboral y de la vida.
3. La formación profesional que imparte el SENA tiene cuatro características: el trabajo productivo, la equidad social, la integralidad yla formación permanente. Desde su perspectiva personal, ¿Cuál debería ser el pilar de su gestión como instructor del SENA ? |
La integralidad, ya que por medio de está formación seconcibe la manera de formar un ser competente tanto en lo racional, como en lo tecnológico; siendo eficaz en aspectos fundamentales que se requieren para generar un mejor desempeño de calidad...
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