procesos productivos

Trabajo de Administración de la Producción








Jorge Eliecer Liñan Páez











Universidad Cooperativa de Colombia
Administración de Empresas
Arauca – Arauca
2014
Trabajo de Administración de la Producción






Jorge Eliecer Liñan Páez


Docente:
Geovanny Bareño






Universidad Cooperativa de Colombia
Administración de Empresas
Arauca –Arauca
2014



TABLA DE CONTENIDO Pag.
1. Introducción…………………………………………………………………… 4
2. Importancia de la ergonomía en la salud de un trabajador……………… 5
3. Importancia del Mantenimiento Correctivo………………………………... 7
4. ISO 9000………………..…………………………………………………….. 8
5. TQM……….………………………………………………………………..… 10
6.Conclusiones………………………………………………………………….13
7. Webgrafía….…………………………………………………………………..14





















1- INTRODUCCION
Este trabajo fue echo para dar a conocer temas importantes como lo es la Ergonomía quien nos muestra lo útil que es mantener un buen nivel de salud frente a nuestros empleados, Mantenimiento Correctivo quien mediante un diseño previene e identifica falencias , ISO 900 y la TQM conDistintas normas y formas de llevar nuestra empresa y los reglamentos requeridos por el estado, nos ayuda definir, clasificar y describir procesos administrativos y de producción el cual nos resulta oportuno decir que son útiles para ser llevados a cabo en nuestra vida como profesionales, asimismo complementar nuestros conocimientos arraigados a nuestra carrera.2- IMPORTANCIA DE LA ERGONOMIA EN LA SALUD DEL TRABAJADOR

Desde cualquier compañía se debe propiciar un buen ambiente laboral  para el personal y, para ello, el estudio del trabajo o ergonomía nos ayuda a saber cómo lograrlo.
Para conocer la importancia de la ergonomía en la salud ocupacional, lo primero a tener en cuenta es que desde las distintas compañías se debe promover el bienestarfísico, mental y social de cada trabajador. Para llevarlo a cabo, se debe evitar el deterioro del trabajador a causa de las deficientes condiciones de trabajo. Para ello, uno de los tips es resguardar a los empleados de los peligros que pueden resultar de la exposición a agentes nocivos. Por otro lado, se debe cuidar a los trabajadores para que conserven su integridad fisiológica y psicológica. Así seve que existen riesgos para la postura, para el sistema visual y cardiovascular de las personas y pueden ser el comienzo de enfermedades profesionales. Por eso, la ergonomía se refiere al hecho de ajustar el entorno de vida y trabajo a medida del trabajador en pos de su calidad de vida. Para lograrlo, desde las distintas compañías se debe propiciar la seguridad a través de un ambiente apto parael empleado. Las condiciones de trabajo es un punto crucial para optimizar la salud de los empleados ya que, entre otras cuestiones, al bajar el nivel de estrés y de fatiga física se logrará mayor efectividad en la producción. Así, desde las empresas deben encontrar otras alternativas de trabajo en contraste con el trabajo monótono y automatizado ya que lo único que logran es bajar el rendimientodel personal.
Por este motivo, la ergonomía en los puestos de trabajo están en estrecha vinculación ya que la postura, los esfuerzos, el ambiente como así también los medios de señalización son cruciales para resguardar la salud del personal.
En los diferentes puestos de trabajo es de suma utilidad el hecho de observar cuáles son los mayores peligros para tratar de disminuir los problemas deltrabajador. Por un lado, los problemas posturales, los malos esfuerzos y los movimientos bruscos son los protagonistas en la jornada laboral de ciertos lugares de trabajo.
En el caso de los problemas posturales, muy frecuente en trabajos con tareas pesadas, así como en empleos de oficina, uno de los consejos es reducir los esfuerzos disminuyendo las cargas y cambiar las posturas...