procesos quimicos

“Nuestra misión es ser la primera compañía de productos de consumo en todo el mundo, centrada en la producción de alimentos y bebidas convenientes. Intentamos proporcionar beneficios económicosadecuados a nuestros inversionistas al mismo tiempo que proporcionamos oportunidades de crecimiento y superación a nuestros empleados, socios comerciales y comunidades en las que operamos. En todo lo quehacemos actuamos con honestidad, imparcialidad e integridad”
CALIDAD DE VIDA EN EL TRABAJO
Sabritas tiene como prioridad la calidad de vida de todos los colaboradores de la compañía. A través dedistintas iniciativas como horarios flexibles o seguridad e igualdad de oportunidades, la compañía busca optimizar la calidad de vida de todas las personas que trabajan en la compañía.
FUNDACIÓN SABRITASSe trata del vehículo formal para fortalecer la relación con las distintas comunidades. Su objetivo es fortalecer y mejorar la calidad de vida de niños y jóvenes en materia de salud y educación,especialmente en las comunidades más necesitadas del País. Fundación Sabritas colabora con diferentes organizaciones públicas y privadas.
VOLUNTARIADO Y BRIGADA SABRITAS
Son programas de vinculaciónentre la comunidad y los empleados donde los colaboradores participan con su tiempo, experiencia y esfuerzo como voluntarios en apoyo a comunidades cercanas a la operación. Algunas de las labores querealizan son convivencia con los beneficiarios de distintas instituciones, tiempo y mano de obra como apoyo a la comunidad, escuelas y asilos y otros.
Además
Ámbito económico corporativo
• En Méxicogenera más de 70,000 empleos directos y 500,000 indirectos.

• Cuenta con el certificado Empresa Socialmente Responsable (ESR).

• Cumple estrictamente el Código de Conducta de PepsiCoInternacional.

• Es una empresa agroindustrial, creada en 1943, presente en 200 países. Algunas de sus marcas tienen más de 100 años.

Ámbito ambiental
• Sus plantas y procesos de producción operan con...