Procesos y fundamentos Administracion

EDUCACIÓN A DISTANCIA
Guía Didáctica

Procesos y Fundamentos de la Gestión
de Empresas
Prof. Lic. Oscar Daniel Ruiz Armoa

Educación a Distancia

Objetivos del Módulo
1. Obtener una visión práctica del funcionamiento de una
organización empresarial, a través de las diferentes áreas
que la componen.
2. Identificar y evaluar los factores externos que condicionan
el proyecto deiniciativa empresarial.
3. Identificar los distintos documentos que genera el
desarrollo de la actividad empresarial.
4. Conocer las distintas formas de constitución de una
sociedad, diferenciando los tipos de sociedades existentes y
la responsabilidad en cada caso.
5. Conocer todos los trámites necesarios para la constitución
jurídica de la empresa.
6. Adquirir la capacidad para llevar a cabola puesta en
marcha de una empresa, y en especial de una empresa
individual – comercial – al por mayor.
7. Conocer las normas sobre la obligación de conservar
la documentación que la empresa genera.
Fundamentación del Modulo
El objeto de esta materia es el estudio de las funciones de
carácter administrativo y de gestión que se realizan en las
organizaciones empresariales y que sepresentan agrupadas
en una serie de procesos de trabajo.
Los contenidos abarcan aspectos básicos de las operaciones
realizadas en el ámbito de la administración y gestión. Deben
tomar como referencia la realidad empresarial exigiendo por
tanto, una visión totalmente integrada y globalizada de la
parte teórico-práctica de la materia

Materia

1

Unidad I

Educación a Distancia

Paraefectuar los procesos del trabajo administrativos, el
alumno debe utilizar una serie de conocimientos de tipo
matemático, contable, normativo y jurídico, relacional
y comunicativo y de tratamiento de la información.
Conocimientos que el alumno va adquiriendo a través del
desarrollo de los distintos procesos analizados en esta
materia.
Se pretende, en definitiva, introducir al alumno en elconocimiento de las técnicas utilizadas en la administración
y gestión de las organizaciones empresariales sin caer en
una excesiva especialización, sino más bien todo lo
contrario, proporcionando una enseñanza polivalente que
permita al alumno capacidad de adaptación para afrontar los
posibles cambios de trabajo y las innovaciones que se
produzcan en las formas de organización

Materia

2Unidad I

Educación a Distancia

UNIDAD I
INTRODUCCION AL MUNDO EMPRESARIAL
Concepto de Empresa
Aplicación del Concepto
Clasificación de las Empresas
Características de la Empresa
INTRODUCCION AL MUNDO EMPRESARIAL
CONCEPTO DE EMPRESA
El concepto de empresa revela un trasfondo filosófico que
permite conocer la importancia que tienen —además de las
actividades que se realizan ylos recursos que se utilizan—
las "personas" y sus "conversaciones" en el funcionamiento
de toda empresa.
Por ello, resulta muy conveniente que toda persona que
está vinculada a una empresa conozca cuál es el concepto
de empresa, con la finalidad de que tengan un panorama más
completo de lo que es en esencia una empresa.
Concepto de Empresa, según expertos en la materia:
Para IdalbertoChiavenato, autor del libro "Iniciación a la
Organización y Técnica Comercial", la empresa "es una
organización social que utiliza una gran variedad de recursos
para alcanzar determinados objetivos". Explicando este
concepto, el autor menciona que la empresa "es una
Materia

3

Unidad I

Educación a Distancia

organización social por ser una asociación de personas para
la explotaciónde un negocio y que tiene por fin un
determinado objetivo, que puede ser el lucro o la atención de
una necesidad social".
Según Zoilo Pallares, Diego Romero y Manuel Herrera,
autores del libro "Hacer Empresa: Un Reto", la empresa se la
puede considerar como "un sistema dentro del cual una
persona o grupo de personas desarrollan un conjunto de
actividades encaminadas a la producción y/o...