Procesos

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Proyecto de Desarrollo de un Plan de Implantación del Manual de Procedimientos
e Instrumentos de Intervención en el Área de Inserción Laboral de los Centros Ocupacionales
de la Red Pública de la Comunidad de MadridPautas y Sugerencias / Itinerario de implantación / P4














































































































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Proyecto de Desarrollo de un Plan de Implantación del Manual de Procedimientos
e Instrumentos de Intervención enel Área de Inserción Laboral de los Centros Ocupacionales
de la Red Pública de la Comunidad de Madrid

















Preámbulo


El sentido de este documento es aportar indicaciones y recomendaciones, que orienten las acciones de implantación del Manual de Procedimientos del Área de Inserción Laboral. Permitiendo incorporar, en los Centros Ocupacionales de laComunidad de Madrid una sistemática que favorezca la integración laboral de las Personas con Discapacidad Intelectual.
































Pautas y Sugerencias / Itinerario de implantación / P4 – Versión 5

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Proyecto de Desarrollo de un Plan de Implantación del Manual de Procedimientos
e Instrumentos de Intervención en el Área de InserciónLaboral de los Centros Ocupacionales
de la Red Pública de la Comunidad de Madrid















Índice











I. Antecedentes y Contexto
II. Orientaciones y pautas
III. Proceso de Implantación
IV. Glosario


















Pautas y Sugerencias / Itinerario de implantación / P4 – Versión 5 Página 2


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Proyecto de Desarrollode un Plan de Implantación del Manual de Procedimientos
e Instrumentos de Intervención en el Área de Inserción Laboral de los Centros Ocupacionales
de la Red Pública de la Comunidad de Madrid



I. Antecedentes y Contexto


En el año 2006 finalizó el proceso de trabajo iniciado por la Consejería de Familia y Asuntos Sociales, que culminó entre otros productos, con el Manual deProcedimientos de Intervención gestionado por FEAPS MADRID, específico para el Área de Inserción Laboral de los 82 Centros Ocupacionales que constituían la Red Pública sostenida por la Comunidad de Madrid,.


El Manual de Procedimientos favorece el desarrollo de un modelo práctico de intervención, que permite hacer realidad la función de orientación hacia el empleo de las Personas conDiscapacidad Intelectual, desde los Centros Ocupacionales. Este modelo se ha diseñado con la participación y la aportación de todos y ha sido posible gracias al esfuerzo y la colaboración de los distintos profesionales, en una acción conjunta y sistemática.


El sentido del actual proyecto, es dar continuidad a dicho esfuerzo, mediante un proceso de implantación, que permita llevar a lapráctica lo diseñado, de forma que los procesos y procedimientos detallados en el Manual, se conviertan en una práctica cotidiana y sistemática en los Centros Ocupacionales de la Comunidad de Madrid.


Su límite temporal se establece a 30 de Septiembre del año 2008. Será tutelado por la Dirección General de la Consejería de Familia y Asuntos Sociales y conlleva un proceso técnico deapoyo, al conjunto de Centros Ocupacionales de la Red Pública de la Comunidad de Madrid. Este apoyo comportará la posibilidad de recibir asesoramiento en el proceso de implantación, y la información y asistencia técnica para la correcta aplicación de procesos, procedimientos e instrumentos.

El objetivo principal de este Plan de Implantación gestionado por FEAPS MADRID, es la aplicación...