Prodeso de organizacion

PROCESO DE LA ORGANIZACIÓN
1.-Detallar el trabajo
Toda organización se crea para lograr un conjunto de propósitos, todas las finalidades se logran en forma diferente, por consiguiente, para que selogren las metas de la organización las tareas deben ser establecidas primero.
2.- División del trabajo
Las organizaciones se crean porque el trabajo que debe realizarse no puede hacerlo unapersona, de ahí que el trabajo deba dividirse adecuadamente entre sus miembros. Por adecuadamente entendemos, primero, que a los individuos se les asignaran las tareas con base a su cualidad paraejecutarlas, y segundo, que a ninguna persona, se le puede imponer una carga de trabajo demasiado pesada o ligera.
3.- Combinación de tareas (Departamentalización)
Combinar el trabajo de los miembros de laorganización de modo lógico y eficiente. A medida que una organización crece y contrata a mas personal para llevar a cabo las actividades, se hace necesario agrupar a las personas cuya tarea guardarelación entre sí. Ventas, recursos humanos, mercadotecnia, producción, manufactura. A esta agrupación del trabajo suele llamarse departamentalización.
4.- Coordinación del trabajo
* Orientar a unmismo objetivo distintos trabajos
* Conseguir que se “coopere” en las tareas a desempeñar
* Poner en orden, distribuir actividades en distintas tareas a desempeñar por distintas personas o* unidades organizativas
* Armonizar decisiones para evitar conflictos entre ellas o sus consecuencias
* Regular, reglamentar actividades
* Integrar tareas
* Controlar
5.-Seguimiento y reorganización
Vigilar la eficiencia de la organización y hacer ajustes para mantenerla mejorarla. Dado que organizar es un proceso constante, se requiere una evaluación periódica de loscuatro pasos precedentes. A medida que la organización crece y cambia las situaciones hay que evaluar su estructura a fin de asegurarse de que sea compatible por una operación eficaz y eficiente para...