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CUESTIONARIO UNIDAD II:
“DISEÑO DE LAS ORGANIZACIONES”
1.- ¿Que es una estrategia?
La formulación básica de una Misión, una Visión, propósitos y objetivos, las políticas y programas parallevarlas a cabo y de los métodos para asegurarnos de que la implementación cumpla con los fines propuestos.

2.- ¿Que es el Diseño Organizacional?
Es un proceso, donde los gerentes toman decisiones, dondelos miembros de la organización ponen en práctica dicha estrategia. El diseño organizacional hace que los gerentes dirijan la vista en dos sentidos; hacia el interior de su organización y hacia elexterior de su organización.

3.- ¿Cuales son los dos modelos del diseño organizacional?
Mecánico & Orgánico

4.-¿De qué se trata el Modelo Orgánico?
Establece una estructura más informal más queformal en la organización, la participación de las personas es importante, no hay una jerarquía estricta.

5.- ¿Que es la Teoría de la Contingencia?
Esta teoría centra su foco de atención en elambiente externo de la empresa, dando prioridad a lo que ocurre fuera de la organización antes de indagar en los elementos internos de la estructura organizacional.

6.- ¿a que corresponde el procesode diseño organizacional?
A una manera de orientar la adecuación de la organización con su entorno y con sus propios procesos de crecimiento.

7.- ¿Qué proporcionan las dimensiones estructurales?Proporcionan etiquetas para distinguir las características internas de una organización. Puede ser la documentación escrita en la organización, como son los manuales de procedimientos, descripciones depuestos, regulaciones y manuales de políticas.
8.- menciona las dimensiones contextuales
El Tamaño
La cultura
Tecnología Organizacional
El Entorno
Las Metas y Estrategias:
9.- relación queexiste entre el diseño organizacional y la figura legal y fiscal de una empresa
La figura legal de las organizaciones funge como un consejero legal de los directivos y gerentes anteponiendo las...