produccion







Tarea 1: La producción ¿es un sistema o un proceso?

Alumno: Brian Harald Cifuentes González

Maestra: Veronica Guadalupe Guevara Arauz

Materia: Introducción a la producción

Salón: 324

Turno: Matutino





Introducción
Este resumen servirá para crear una serie de conocimientos acerca del sistema de producción y el proceso de producción, de esta forma podremosidentificar sus características y poder sabes si la producción es un proceso o un sistema o ambos.
Desarrollo
Sistema de producción
Se puede caracterizar como un sistema abierto ya que la metodología y terminología de los sistemas son aplicables al proceso de producción, un sistema abierto, es un todo unitario organizado, sus partes están interrelacionadas y está delimitado por una frontera desu entorno.
Con el entorno interactúa intercambiando información y productos para lograr el objetivo determinado.
La teoría de sistemas considera básicamente los problemas de relaciones, estructura e interdependencia de los componentes que forman el sistema, es importante por dos razones:
Los componentes sociales y técnicos del departamento de producción están estrechamente relacionados entresí, por lo que cualquier cambio en estos afecta a los demás.
La aplicación de sistemas a la función de producción es importante porque destaca la independencia entre departamento de producción, el resto de departamentos funcionales y el entorno donde la empresa desarrolla su actividad.

Características y elementos
Entorno: es el medio ambiente que rodea la organización, incluye todo lo queesta fuera del control directo del sistema y que repercute en la actuación de éste, engloba todos aquellos elementos que no forman parte del proceso productivo pero que están directa o indirectamente relacionados con él.
Hay dos tipos de entorno, el genérico son cambios tecnológicos, político/legales, demográficos, económicos, socioculturales o globales que afectan a la empresa y susdepartamentos, incluido and producción.
El específico engloba los demás departamentos de la empresa: marketing, recursos humanos y financieros, entre otros.
Límite: son las fronteras que separan a los sistemas del entorno establecido sobre el dominio de sus actividades, hay dos tipos de sistemas, abiertos y cerrados.
Sistemas cerrados: tienen un límite rígido e impenetrable.
Sistemas abiertos: Son máspermeables y permiten la interacción y el intercambio con el entorno.
La misión determina parámetro, es la razón de ser de la organización, unifica objetivos y los interrelaciona con los diferentes departamentos.
Transformación: un sistema abierto adquiere energía del entorno, la transforma y, posteriormente la transfiere nuevamente al exterior. La transformación abarca cualquier tipo de cambio,modificación o reorganización en los recursos.
En el sistema productivo la energía que absorbe son los inputs (recursos o factores de producción) y la que transfiere al entrono son los outputs (bienes y/o servicios).














Feedback o retroalimentación: sirve para informarse sobre el grado de cumplimiento de sus objetivos, la información proviene del entorno y esseleccionada para ser introducida dentro del sistema.
Puede ser positiva o negativa, la positiva envía la información indicando en que grado, la acción emprendida nos está acercando a la misión.
Negativa: permite a la empresa corregir las desviaciones respecto a los objetivos
Entropía: Ley universal de la naturaleza describe la tendencia de todo sistema hacia un estado de desorden, la ausencia detransformación de energía y muerte.
Es decir, si un sistema se deja aislado perderá con el tiempo toda capacidad de transformación y se degenerara hasta ser una materia inerte.
Equilibrio dinámico u Homeostasis: Un sistema de equilibrio debe tener un flujo continuo de energía desde y hacia el entorno donde el intercambio de energía y relaciones deben estar constantes, sirve para estabilizar la...