produccion

FUNCION DE LA PRODUCCION.
La función de producción determina la cantidad que van a producir las empresas, es decir, la cantidad de bienes y servicios que éstas van a ofrecer al mercado
En todo proceso productivo las empresas emplean:
Recursos productivos o stock de capital (maquinarias, ordenadores, instalaciones, vehículos, etc.).
Recursos humanos (trabajadores).

Formula de la función deproducción:
Y: F (L, k)
Que nos dice que la producción del país (Y) depende de la cantidad de trabajo (L) y de la cantidad de capital (K).
La cantidad de trabajo se determina en el mercado de trabajo, mientras que los recursos productivos se consideran fijos en corto plazo.
La pendiente de la curva es positiva pero decreciente: a mayor volumen de trabajo irá aumentando la producción pero enun porcentaje cada vez menor
“Por ejemplo: una obra de realizará más rápida con 2 albañiles que con uno, y con 4 que con 2, pero llega un momento en que no aporta nada seguir incorporando operarios.”
Los recursos productivos de los que dispone una economía vienen determinados por su nivel de ahorro:
A mayor nivel de ahorro la inversión del país será mayor, lo que aumentará en el largo plazosus recursos productivos y, por tanto, su nivel de producción.
En definitiva, el mercado de trabajo determina el nivel de empleo de la economía, y una vez definido éste, la función de producción determinará el volumen de producción
Factores productivos:
Recursos naturales (N) con los que cuenta el país: minerales, pesca, bosques, energía, etc.
Capital humano (H): nivel de formación ycapacitación de la población.



La función de producción quedaría ahora:
Y = f (L, K, N, H),
Variación de (L): movimiento a lo largo de la curva.
Variación (K, H, N): desplazamientos de la curva.
En resumen, si las productividades marginales son decrecientes, la producción óptima, que maximiza el beneficio, se presenta cuando la productividad marginal en valor de cada insumo es igual a suprecio.
El costo fijo total representa los costos que no varían con el volumen del producto.
Ejemplos:
1. Los pagos de la renta
2. Los intereses de la deuda
3. Los impuestos sobre la propiedad
4. La depreciación de la planta y el equipo
5. Los salarios de los conserjes
6. Los empleados de mantenimiento
Los costos variables totales varían directamente con el volumen del Producto y aumentano disminuyen según la producción.
Ejemplos:
1. La mano de obra
2. La energía eléctrica
3. El agua
4. La materia prima
Empiezan a un ritmo decreciente y luego creciente
La división y especialización del trabajo
El principio de la división y especialización del trabajo consiste en que cuando alguien se dedica a hacer menos cosas, las hace más rápido y mejor. Si tomamos a dos personas,cada una de las cuales tiene que hacer, para su supervivencia, dos trabajos A y B, si en lugar de hacer cada una de ellas el A y el B que necesitan, uno de ellos hace los dos A y otro de ellos hace los dos B, entonces ambos cubrirán sus dos necesidades con menos esfuerzo y con un producto de más calidad. La diferencia entre el trabajo que costaría a cada uno por su lado conseguir satisfacer susnecesidades con unos bienes dados, y el que realmente desarrolla para conseguirlos, es la cantidad que se identifica con la riqueza de la comunidad compuesta por ambos.
Cuando se plantea la especialización del trabajo, se plantean una serie de preguntas que nunca se hacen, pero que están ahí: ¿adónde va a parar la riqueza comunitaria, el diferencial de esfuerzo que teóricamente se ahorra con laespecialización? ¿Se puede asegurar que llega igualmente a un individuo y otro? ¿Se puede asegurar que las necesidades de ambos son realmente cubiertas totalmente? ¿Se puede asegurar que ambos participantes ganan con el trato hecho para especializarse? Por supuesto, nada de esto se puede asegurar.
La forma en que el beneficio obtenido de la especialización se reparte o se pierde deja de ser solo...