produccion
· Detallar todo el trabajo que debe ejecutarsepara alcanzar las metas de la organización de la producción, para que se logren dichas metas sus tareas deben ser establecidas primero.
· Dividir la carga total de trabajo en actividades que puedanser ejecutadas en forma lógica y cómoda por una persona o por un grupo de personas. La división debe ser en base a las cualidades. Las tareas deben ser apropiadas.
· Combinar el trabajo de modológico y eficiente.
· Conforme crece la producción, se hace necesario agrupar a las personas cuyas tareas guardan relación entre sí.
· Se agrupan por departamento los procesos productivos, endiferentes niveles, y a esto le llamamos departa mentalización de la producción.
· La producción se agrupan conforme a características comunes, dependiendo de sus cualidades.
· Establecer mecanismospara coordinar, mejorar e incrementar la producción es uno de los objetivos principales de la organización de la producción.
· Vigilar la eficiencia de la producción y hacer ajustes para mantenerlao mejorarla.
NUEVAS FORMAS DE ORGANIZACIÓN DE LA PRODUCCION UNA REALIDAD EN AMERICA LATINA
Las empresas deben organizarse de acuerdo con un nuevo concepto: el de ser más flexible en contraposiciónal viejo paradigma taylorista-fordista centrado en producir altas cantidades estandarizadas para un mercado rígido y muchas veces cautivo. Las empresas integran más sus flujos de información y susflujos de materiales de producción.
Si la empresa intenta atender objetivos de flexibilización; la informática y la automatización empiezan a aparecer. Sin embargo, por más automatizada que se halle,siempre será necesario tener un buen nivel de calidad en su organización y en su talento humano.
A nivel organizacional se vienen presentando varios tipos de cambios: en las relaciones entre...
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