produccion
Sus Funciones, Formación
Necesaria y Rasgos
Característicos
Funciones:
Organiza y da seguimiento a la
ejecución de todos los trabajos
dentro del ciclo deproducción
garantizando
que,
individualmente, cumplen con
las
especificaciones
establecidas en el sistema de
calidad.
Funciones:
Tiene Responsabilidad sobre el
funcionamiento
del
áreaproductiva de la empresa y
sobre el cumplimiento de los
objetivos
y
políticas
establecidas por el Gerente
General y/o el equipo gerencial.
Funciones:
Optimiza y planifica los recursosproductivos de la empresa para
obtener
un
crecimiento
progresivo de la productividad a
la vez que se respetan los
condicionantes
y
especificaciones de calidad.
Funciones:
Promoverel sistema de calidad
en toda el área de la que es
responsable,
ayudando
a
completar aspectos que pueden
contribuir
a
su
mejora
continuada.
Funciones:
Trata con el GerenteGeneral
sobre los planes a corto, medio
y largo plazo para hacer
progresar el área productiva de
la empresa con respecto a las
tendencias del mercado y de la
tecnología.
Funciones:
Crea unalabor de equipo con
sus
colaboradores
inmediatamente inferiores en el
organigrama traduciendo las
políticas y estrategias de la
empresa en acciones concretas
que puedan ser interpretadasclaramente por los mandos
intermedios.
Funciones:
Da Seguimiento a la evolución
tecnológica,
analizando
la
aplicabilidad en la propia
empresa y estudiando la posible
rentabilidad de suutilización.
Funciones:
Prepara y presenta al equipo
directivo, y muy concretamente
al Gerente General, la evolución
de los índices de productividad,
las acciones realizadas en elperíodo y el conjunto de
recomendaciones
deseables
para la mejora del período
siguiente.
Funciones:
Da seguimiento al rendimiento y
efectividad de los mandos
intermedios
a
su
cargo,...
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