produccion

Practica.
1- Como se ha formado el sistema dominicano de seguridad social?

1. Presidente-Secretario de Estado de Trabajo
2. Vicepresidente-Secretario de salud Publica y Asistencia Social.
3. Director General de Seguros Social (IDSS).
4. Director de Instituto de Auxilios y Viviendas (INAVI).
5. Gobernador del Banco Central.
6. 1 Representante de la Asociación Médica de Dominicana (ADM).7. 1 Representante de los demás Profesionales y técnicos de la salud.
8. 3 Representantes de los empleadores, escogidos por sus sectores.
9. 3 Representantes de los trabajadores, escogidos por sus sectores.
10. 1 Representante de los gremios de enfermería.
11. 1 Representante de profesionales y técnicos, escogido por sus sectores.
12. 1 Representante de los discapacitados, indigente ydesempleados
13. 1 Representante de los trabajadores de microempresas.

2- Cuáles son las prestaciones del régimen contributivo y las prestaciones del régimen subsidiario?

1. Seguro de vejez, Discapacidad y Sobrevivencia.
2. Seguro Familia de Salud.
3. Seguro de Riesgo Laborales por accidentes de trabajos y enfermedades profesionales.
El empleador y sus dependientes podrán firmar pactos oconvenio colectivo, incluyendo prestaciones superiores a las otorgadas por el SDSS, siempre que una de las partes cubra el costo de la misma.
Prestaciones del régimen subsidiario:
1. Plan Básico de salud
2. Estancias Infantiles
3. Prestaciones farmacéuticas gratuitas.
4. Pensión solidaria por vejez y discapacidad, total o parcial.
5. Pensión solidaria de sobrevivencia.




3- Cuál es lafinalidad de seguro?
La finalidad del seguro consiste en proporcionar seguridad económica contra el riesgo, esta finalidad se consigue no por la supresión del acontecimiento temido (fuego, muerte, enfermedad, etc.), sino por la certeza de tener una compensación económica cuando se produzca el evento dañoso temido.

4- Cuáles son los beneficios del régimen contributivo ysubsidiario?
BENEFICIOS DEL REGIMEN CONTRIBUTIVO:
• Pensión por vejez.
• Pensión por discapacidad (Parcial o Total).
• Pensión por Cesantía por edad avanzada.
• Pensión por sobrevivencia.
• Actualizables según el índice de precio al consumidor.
BENEFICIOS DEL REGIMEN SUBSIDIARIO:
• Pensión por vejez y discapacidad total o parcial.
• Pensión de Sobrevivencia.

5- Que es es seguro de familiarde salud y cuales riesgos cubre?

Tiene como finalidad la protección integral del salud física y mental del afiliado y su familia, así como alcanzar una cobertura universal sin exclusiones por edad, sexo, condiciones social, laboral o territorial, garantizando el acceso regular de los grupos sociales más vulnerables y velado por el equilibrio financiero, mediante la racionalización delcosto de las prestaciones y la administración del sistema. Cubre riesgo tales como enfermedades, embarazos, rehabilitación. No comprende los tratamientos derivados de accidentes de tránsito de accidente, los cuales están cubiertos por la ley 4117, sobre seguro obligatorio de accidentes de motor y por el seguro de riesgos laborales establecidos por la ley.






6- Mencione cuales son lasprestaciones en especies y en dinero en el seguro familiar de salud, de régimen contributivo y subsidiario?

-PRESTACIONES EN ESPECIE.
• Plan Básico de Salud
• Servicio de Estancias Infantiles.
-PRESTACIONES EN DINERO.
• Subsidio por enfermedad
• Subsidio por maternidad
• Subsidio por lactancia


7- Cuál es la Diferencia de Plan Básico y Plan Comentario?

El planbásico de salud brindara atención integral a la población afiliada de sus fases de Educación, información y fomento de la salud y la prevención diagnostico, tratamiento y rehabilitación de la enfermedad.
El plan comentario es un conjunto de actividades procedimientos o intervenciones no incluidas en el plan básico de salud.

8- Que son las prestaciones de farmacéuticas de salud?
Se...