Productivadad y nivel de vida

CAPITULO 1
PRODUCTIVIDAD Y NIVEL DE VIDA

1.- El nivel de vida
Por nivel de vida se entiende el grado de bienestar material de que dispone una persona, clase social o comunidad para sustentarse y disfrutar de la existencia.
2.- Condiciones necesarias para un nivel de vida mínimo aceptable
Las necesidades esenciales que se deben satisfacerse son
* ALIMENTACION
* VESTIDO
*ALOJAMIENTO
* SEGURIDAD
* SERVICIOS ESENCIALES

Toda nación o comunidad debe, ala larga, ser capaz de sostenerse así misma. El nivel de vida alcanzado dependerá de lo que logre el ciudadano medio con su propio esfuerzo y el de sus conciudadanos.
3.- ¿Qué es la productividad?
La productividad es la relación entre el producto e insumo
Mas sencillamente, la productividad es el cociente entrela cantidad producido y la cuantía de los recursos que se hayan empleado en la producción estos pueden ser Tierra, materiales, instalaciones, maquinas y herramientas, servicios del hombre.
Pero un aumento de producción no supone de por si un aumento de productividad, mas bien elevar la productividad significa producir mas con el mismo consumo de recursos.
4.- Relación entre el aumento de laproductividad y la elevación del nivel de vida
Si se produce más al mismo costo o si se consigue la misma cantidad de producción a un costo inferior, la comunidad en conjunto obtiene beneficios que pueden ser utilizados por sus miembros para adquirir más bienes y servicios de mejor calidad, y elevar así su nivel de vida.
5.- la productividad en la industria
El aumento de la productividad comoun problema consistente en sacar el máximo partido de todos los recursos disponibles y señalaremos constantemente casos de aumento de la productividad de los materiales o de las instalaciones.
6.- Condiciones previas para el aumento de la productividad
Los gobiernos pueden crear condiciones favorables a los esfuerzos de los empleadores y de los trabajadores para aumentar la productividad.Disponer de programas equilibrados de desarrollo económico
Adoptar las medidas necesarias para mantener el nivel de empleo, y tratar de crear oportunidades de empleo para los desempleados o subempleados y para los que pudieran quedar sin empleo como consecuencia de las mejoras de la productividad en determinadas industrias.
7.- La actitud de los trabajadores
Si no se dan al trabajador garantías deque lo ayudaran a resolver sus dificultades, se opondrá a cualquier medida.

CAPITULO 2
PRODUCTIVIDAD DE LA EMPRESA
1.- Recursos a disposición de la empresa
Los recursos a disposición de una industria manufacturera son los siguientes:
* Terrenos y edificios
* Materiales
* Maquinas
* Mano de obra
El uso que se hace de todos estos recursos combinados determina laproductividad de la empresa
2.- Cometido de la dirección
La función de equilibrar el uso de los recursos y coordinar la actividad de todos los participantes para lograr el máximo de resultados es precisamente la de la dirección o gerencia así como otra de las mas importantes es la de inspirar a otras persona el deseo de cooperar; conseguir la participación gustosa y activa de los trabajadores de todacategoría es la única forma de hacer triunfar la empresa.
3.- La productividad de los materiales
La importancia relativa de cada uno de los recursos varia según la naturaleza de la empresa, el país en que opera, la disponibilidad y costo de cada categoría de recursos, al índole del producto y los procesos de fabricación. Sin embargo, las economías de material, directas o indirectas, puedenefectuarse en el momento de proyectar o especificar un producto o en la fase de fabricación o funcionamiento
4.- La productividad del terreno y de los edificios, de las máquinas y de la mano de obra
Toda reducción que se haga en el proyecto original antes de adquirir el terreno o de construir los edificios representa tanto menos capital que inmovilizar(o renta que pagar) un ahorro en materiales y de...