Productividad,eficiencia,eficacia

ROOSEVELT
LICDA. MARIA JOSE HERNÁNDEZ VÁSQUEZ
MARTES 6:00 A 7:00
ADMINISTRACION I

PRODUCTIVIDAD-EFICACIA-EFICIENCIA




GLENDA MARLENI VÁSQUEZ HERNÁNDEZ
IDE 09114089

GUATEMALA 28 DE AGOSTO DE 2010

INDICE

INDICE 2
INTRODUCCION 3
PRODUCTIVIDAD 4
IMPORTANCIA DE LA PRODUCTIVIDAD 5
FACTORES INTERNOS Y EXTERNOS QUE AFECTAN EN LA PRODUCTIVIDAD 6
COMO SE MIDE LAPRODUCTIVIDAD 6
EFICACIA 7
EFICIENCIA 8
CONCLUSION 9
BIBLIOGRAFIA 10

INTRODUCCION

Se dará a conocer los términos de productividad, eficiencia y eficacia como la diferencia que existe en cada uno de los términos su importancia, los factores que influyen en cada uno.
Podremos saber a qué se refieren cuando hablemos de cada uno, que tanto influyen en la vida administrativa, y comorepercute en un negocio
Donde eficiencia podemos decir que es el resultado económico en el que no podría tener lugar ninguna reorganización de comercio que aumentara la utilidad o la satisfacción de un individuo sin reducir la de algún otro.
En el ámbito administrativo y gerencial, los términos eficiencia, eficacia y efectividad son utilizadas frecuentemente. Sin embargo, la mayoría de las veces, lainterpretación de los mismos, obedece a breves reseñas de algunos especialistas que no son de uso cotidiano, por lo que pueden ser sujetas a interpretación, especialmente cuando se da por sentado que la instrucción ha sido entendida, basados en el hecho de que se habla en el mismo idioma.

PRODUCTIVIDAD

Productividad puede definirse como la relación entre la cantidad de bienes y serviciosproducidos y la cantidad de recursos utilizados. En la fabricación la productividad sirve para evaluar el rendimiento de los talleres, las máquinas, los equipos de trabajo y los empleados.
Productividad en términos de empleados es sinónimo de rendimiento. En un enfoque sistemático decimos que algo o alguien es productivo con una cantidad de recursos (Insumos) en un periodo de tiempo dado se obtieneel máximo de productos.
No así con el recurso humano o los trabajadores. Deben de considerarse factores que influyen.
Además de la relación de cantidad producida por recursos utilizados, en la productividad entran a juego otros aspectos muy importantes como:
Calidad: La calidad es la velocidad a la cual los bienes y servicios se producen especialmente por unidad de labor o trabajo.Productividad = Salida/ Entradas
Entradas: Mano de Obra, Materia prima, Maquinaria, Energía, Capital.
Salidas: Productos.
Misma entrada, salida más grande
Entrada más pequeña misma salida
Incrementar salida disminuir entrada
Incrementar salida más rápido que la entrada
Disminuir la salida en forma menor que la entrada.
También se podría mencionar que productividad es la relación entre la producciónobtenida por un sistema productivo y los recursos utilizados para obtener dicha producción. También puede ser definida como la relación entre los resultados y el tiempo utilizado para obtenerlos: cuanto menor sea el tiempo que lleve obtener el resultado deseado, más productivo es el sistema. En realidad la productividad debe ser definida como el indicador de eficiencia que relaciona la cantidadde producto utilizado con la cantidad de producción obtenida.
La productividad laboral, presenta los procesos por horas laboradas. Es la medición más comúnmente utilizada. Sin embargo la productividad laboral ha sido criticada por ser solo ser una parte medible que no considera los efectos de otros insumos.
Existe una medición se refiere a un factor total de productividad. Esta medición incluyelas contribuciones del trabajo, capital, materiales y energía.

IMPORTANCIA DE LA PRODUCTIVIDAD
El único camino para que un negocio pueda crecer y aumentar su rentabilidad (o sus utilidades) es aumentando su productividad. Y el instrumento fundamental que origina una mayor productividad es la utilización de métodos, el estudio de tiempos y un sistema de pago de salarios.
Hay que recordar...