productividad laboral

Páginas: 2 (413 palabras) Publicado: 19 de febrero de 2014



Productividad puede definirse como la relación entre la cantidad de bienes y servicios producidos y la cantidad de recursos utilizados.

¿Que es productividad laboral?
Es el aumento odisminución de los rendimientos en función del trabajo necesario para el producto final.




Cuando hablamos de la productividad laboral de una empresa, nos referimos a la relación entre la cantidadproducida en un proceso productivo, y los recursos utilizados para ello. El objetivo de las empresas es establecer una relación idónea entre la maquinaria utilizada, el personal y
demás recursos, paraasí
maximizar la producción
total de un producto.


Para aumentar la productividad laboral es necesario una mejor educación, capacitación y mayor tecnología. De otro modo la productividadlaboral no sería fruto más que del ciclo económico.
Tips para mejorar la Tu Productividad laboral.
1.- Planifica tu día: tomate entre 20 y 40 minutos para esta tarea
y, por ningún motivo
pienses quees tiempo
perdido. Al contrario: la
definición de una buena
agenda de trabajo te permitirá priorizar con certeza y avanzar en los temas realmente importantes.

2.- Haz lo menos agradableprimero: Dale prioridad a las tareas más complejas o menos agradables durante las primeras horas de la mañana. Al iniciar tu jornada de trabajo tus niveles de concentración son mejores y tienes másenergía. Resultado: Resuelve los temas mas difíciles con mayor rapidez y efectividad.

3.- Una a la vez: La correcta planificación de tus actividades y la firme decisión de realizar primero las tareas másdifíciles te permitirá tener la capacidad para atender un tema a la vez. El objetivo es que realmente te concentres para resolver problemas o planear nuevos negocios o procedimientos. Trata de evitardistracciones y guíate por tu agenda de trabajo.

4.- Ordena tu lugar: Es imposible ser eficiente si tu entorno está tan desordenado, que puedes perder varios minutos buscando un documento...
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