Productividad Laboral

Páginas: 3 (564 palabras) Publicado: 14 de agosto de 2014
La productividad laboral también puede
definirse como la cantidad de Bienes y servicios
producidos por un trabajador en una unidad de
Tiempo.

CICLOS Y BENEIFICIOS
DE LA PRODUCTIVIDAD
LABORALProductividad
Laboral

CONVENIO
INTERINSTITUCIONAL
PARA ESTUDIOS
SUPERIORES

Para aumentar la productividad laboral es
necesaria una mejor educación, capacitación y
mayor tecnología. Deotro modo, el aumento de la
productividad laboral no sería fruto más que del ciclo
económico.

Uno de los problemas principales de las
organizaciones
consiste
en
la
falta
de
sistematizacióntanto de los procesos de producción
internos, como de la información que se requiere
para establecer políticas que tengan como objetivo
proporcionar a los directivos de las empresas,
elementostécnico-metodológicos que les permitan
implantar acciones de mejoramiento en su
organización.

La competitividad a nivel mundial tiende a basarse
cada vez más en la productividad y la calidad y menosen las ventajas comparativas tradicionales sustentadas
en el costo de la mano de obra.

Es por ello las diversas Gerencias deben reconocer
que sólo a través de un uso más racional y eficiente delos recursos productivos, es posible elevar la
productividad, la calidad y la competitividad de los
productos y servicios ofrecidos.

SER PRODUCTIVO
NO ES CUESTION DE ACTITUD..
ES UNA MANERADE VIVIR!!
Elaborado Por:
Cesar J. Alfaro A.

LA EDUCACIÓN Y CONOCIMIENTOS QUE
RECIBAN TUS HIJOS HOY, DETERMINARÁN SU
DESEMPEÑO EN SU TRABAJO FUTURO Y EN SU
CONJUNTO, PERMITIRÁ EL PROGRESO DETODOS.

¿QUE ES SIGNIFICA
SER PRODUCTIVO?

Estudiando
Hoy
Desde tiempos inmemorables se ha visto al hombre
como la maquina productiva del planeta. Sus
capacidades físicas, psíquicas, mentalesy motrices
son capaces de pensar, diseñar, crear e incluso
producir casi cualquier cosa. A este fenómeno
determinado por actividades y tiempo le llamamos
PRODUCTIVIDAD.
La productividad está...
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