Productividad Marginal

La productividad marginal hace referencia al aumento de la producción, que se consigue a través de añadir una unidad adicional de alguno de los factores productivos. Alternativamente, se define laproductividad marginal como la tasa de variación del producto total cuando sufre variaciones en la cantidad del factor variable.
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Introducción
Considérese el siguiente ejemplo: se disponede un trabajador y una hectárea de tierra, de donde la cual se obtiene una producción de 2000 kilos de trigo con un trabajador. Supondremos que, como sucede frecuentemente, es más rentable contrataralgunos trabajadores adicionales que comprar hectáreas de tierra, para ampliar la producción. Por esa razón se asume que hectárea de tierra es una constante y el número de trabajadores se convierte envariable, cuyo valor puede escogerse al planificar la producción.
Supóngase que, un trabajador adicional aumentaría mucho la producción y por tanto la producción obtenida es más eficiente a laproducida por un único trabajador. Este trabajador adicional sobre la producción total se denominaría productividad marginal del trabajo. El aporte de trabajadores adicionales, aumente la producción hastaun cierto punto que deja de ser eficiente, ya que la existencia de muchos trabajadores en una misma zona se estorbarían y por tanto la productividad se vería reducida.
En términos económicos, lo idealsería contratar más trabajadores hasta el punto en que la productividad marginal es igual a cero, porque si emplearamos un trabajador más obtendríamos una menor producción, originando pérdidas.
Enconclusión, la ley de la productividad marginal nos dice que al aumentar la cantidad de producción, manteniendo el resto de factores constantes, llegamos a un punto en el que el producto marginal delfactor variable disminuye.
Productividad marginal del trabajo
Matemáticamente, la productividad marginal del trabajo se calcula mediante la siguiente expresión:

Donde:
representa el nivel de...