Productividad O Compet 2

Páginas: 9 (2094 palabras) Publicado: 17 de marzo de 2015
Universidad Autónoma de Santo Domingo
Facultad de Ciencias Económicas y Sociales
Escuela de Administración
Sustentantes:

Tomas Barias Aquino…………………AD-8375
Emely Fernández……………DE-9532 (encargada)
José Alexander Acosta………………..…... 100008101
Cariel MorilloHidalgo……………………100052713
Mabel Familia Jiménez…………….…….100040829

Asignatura:

Fundamento de Producción y Operaciones ADM-378

Tema

Construcción de una Raqueta

Sección:
03

Profesora:

Lcda. Maritza Sosa Ruiz

Grupo:
1

Valor:
8 Puntos

Fecha:
16 de Marzo, 2015




INDICE PAG.

TEMA 2. Productividad y Competitividad
2.1 Concepto e importancia……………………………….………………..3
2.2 Definición de Productividad yCompetitividad..…………………....4
2.3 Necesidad de la Predicción……………………………….……….......6
2.4 Modos de Enfocar el Pronóstico, para productos conocidos y productos no conocidos…………………………………. ...……………………….………………………………………………………..7
2.5 Tipos de Pronósticos……………………………………………….….9
Bibliografía………………………………………………………………..…10























2.1- Concepto e importancia
(Cariel MorilloHidalgo)

La productividad: es la relación entre la cantidad de productos obtenida por un sistema productivo y los recursos utilizados para obtener dicha producción. También puede ser definida como la relación entre los resultados y el tiempo utilizado para obtenerlos: cuanto menor sea el tiempo que lleve obtener el resultado deseado, más productivo es el sistema. En realidad la productividad debe serdefinida como el indicador de eficiencia que relaciona la cantidad de recursos utilizados con la cantidad de producción obtenida La productividad es la relación entre la cantidad de productos obtenida por un sistema productivo y los recursos utilizados para obtener dicha producción. También puede ser definida como la relación entre los resultados y el tiempo utilizado para obtenerlos: cuanto menorsea el tiempo que lleve obtener el resultado deseado, más productivo es el sistema. En realidad la productividad debe ser definida como el indicador de eficiencia que relaciona la cantidad de recursos utilizados con la cantidad de producción obtenida

La competitividad: es otro de los conceptos relevantes y se refiere a la capacidad que tiene una empresa, región o país de obtener mayor rentabilidaden el mercado en relación a sus competidores. Es el indicador que permite medir o comparar la productividad de uno y la productividad de los otros ofertantes del mercado. En general, esto se traduce en poder ofrecer un producto o servicio con el mejor precio. Sin embargo, en algunos mercados o para determinados productos y servicios no estandarizados el precio no es la variable determinante ypueden influir otros factores como la calidad, la imagen de marca o la logística para llegar al consumidor final.

1. Para lograr una buena productividad empresarial es imprescindible una buena gestión empresarial, la cual engloba un conjunto de técnicas que se aplican al conjunto de una empresa. El objetivo de dicha gestión es mejorar la productividad, sostenibilidad y competitividad, garantizandoviabilidad de la empresa. Para poder lograrlo se debe conocer primero cual es el proceso más crítico y así poder ponerle remedio.
2. - Metas y objetivos: Establecer unos objetivos y unas metas es esencial para el éxito de una empresa. Y se debe establecer un camino a seguir que debe servir como fuente de motivación. Pero orientarse a los objetivos empresariales no siempre es fácil, la falta demotivación, la existencia de elementos de distracción o bien la poca competencia puede ir en contra de los objetivos trazados por la empresa.
3. Fomentar las sinergias: Para ello se deben tener claros los valores dentro de la organización empresarial, lo cual permitirá que los equipos puedan comunicarse y trabajar mejor, generando motivación interna y con ello el aumento de la...
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