Productividad y calidad

Páginas: 7 (1670 palabras) Publicado: 30 de octubre de 2013
PRODUCTIVIDAD Y CALIDAD AL ESTILO JAPONES EN LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS.
Conferencia impartida el 18 de junio del año 2010, en la República Dominicana, a los empresarios del sector Lechero.

Conferencista: Carlos Kasuga Osaka, Presidente de Yakult.

I. Biografía.

Empresario mexicano, hijo de inmigrantes japoneses que llegaron a México en los años 30s. Realizó sus estudios deprimaria en el Liceo Alemán al tiempo que sus padres trataban de transmitirle los valores y cultura de Japón, por lo cual, en cuanto tuvieron oportunidad, lo enviaron al país del Sol Naciente a perfeccionar su conocimiento del japonés.


A los 18 años inició su carrera como empresario tras asistir a la primera Feria Internacional de Maquinaria Japonesa y observar la fabricación de artículos dehule. Decidió que ese sería el primer negocio que emprendería al regresar a México.

Trabajó en la empresa de juguetes inflables en Japón, aprendió a usar el equipo técnico y a repararlo y después, con el apoyo de su padre, invirtió en comprar la maquinaria para montar en México una pequeña fábrica, la cual manejó junto con su padre. Así nació Distribuidora Kay. Es esa etapa de su vida, CarlosKasuga debió combinar los estudios de Contaduría con el aprendizaje de iniciar un negocio.

En 1981, tras otro viaje a Japón, Carlos Kasuga decide invertir en acciones de Yakult y comercializar la bebida láctea fermentada en México. El primer año que vendió en México alrededor de 2,258 frascos al día. En la actualidad, son tres millones los que se comercializan cada día, gracias, sobre todo, almodelo de venta directa, que da empleo preferentemente a amas de casa.

Es conferencista y empresario, sus conferencias y seminarios se ha impartido en forma internacional, es Contador Público egresado de la Escuela Bancaria Comercial, Industrial, Presidente del Consejo Directivo de Yakult, S.A. de C.V. (Fabricación de Productos Lácteos Fermentados), Ex presidente de la Asociación MexicanaJaponesa, A.C., Ex presidente y Fundador del Liceo Mexicano Japonés, A.C., Ex presidente del Comité de las Celebraciones del 90 Aniversario de La Migración Japonesa a México., Ex presidente de la Asociación Panamericana Nikkei, A.C, Presidente del Consejo de la Fundación Grupo Alimentaria, Ex presidente de la Federación Panamericana de la Leche, Vicepresidente del Comité de las Celebraciones delCentenario de la Migración Japonesa a México, Presidente de International Life Sience Institute.


En la actualidad preside el consejo directivo de Yakult México, dirige K Line de México, firma de transporte marítimo y también la fábrica de juguetes inflables Distribuidora Kay.






































II. ANALISIS:

Carlos Kasuga, habla un pocode su vida, en el que menciona que es un mexicano con raíces japonesas, criado en México y en Japón.

Menciona que para tener una empresa de calidad, una familia de calidad, un país de calidad, es necesario que empecemos con nosotros mismos y con nuestra gente, he ir formando hombres de calidad total, y para lograrlo se necesitan 4 aspectos importantes:

El "bien ser": debemos de serpuntuales, honestos y disciplinados, él dice que no debemos de jugar con el tiempo de las personas, menciona un ejemplo del tiempo que se perdiera si se empezara tarde la conferencia.

El "bien hacer": siempre debemos de hacer las cosas bien, es decir, si nos vamos a bañar debemos de hacerlo bien, y si vamos a estudiar debemos de hacerlo bien, siempre hacer las cosas bien.

Las personas que dan másde lo que reciben llegan al tercer paso:
El "bien estar": Aquí comenta que el bien estar es sinónimo de felicidad pues quienes siguen estos tres pasos en este orden, tarde o temprano llegaran a lograr un "bien tener".

De estos 4 pasos el más importante es el “bien ser”

Hablando de la educación expreso que en la mayoría de los países latinoamericanos nos preocupamos por una educación de...
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