Productividad y Comnpetitividad

1. COMPETITIVIDAD Y PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL

2. PALABRAS CLAVES:
 Capacidad
 Organización
 Empresa
 Habilidad
 Estrategias

3. RESUMEN

La productividad empresarial es un métodoevaluativo que se refiere a que una empresa logra resultados más eficiente a un menor costo, con el fin de incrementar la satisfacción de los clientes y la rentabilidad. Cuán mayor sea la productividadde una empresa, más útil será para la comunidad gracias a que ésta se expande y genera empleo e impuestos.
La competitividad se refiere a que una organización logre mantenerse y permanecer en elmercado a largo plazo, para esto, es necesario trabajar siempre con innovación de manera que se fomente la apertura de mercados y generar credibilidad y confianza en la marca a través del control decalidad y la garantía, la capacidad competitiva de una organización se evalúa mediante la calidad en sus productos, la rapidez de reacción ante los eventuales problemas, la capacidad de innovación y lacapacidad de evolución.

AUTORES INVESTIGADOS: Uriel Ortiz Soto, Carmen María Pelayo.

4. JUICIO ANALITICO

Entendemos por competitividad a la capacidad de una organización pública o privada,lucrativa o no, de mantener sistemáticamente ventajas comparativas que le permitan alcanzar, sostener y mejorar una determinada posición en el entorno socioeconómico.

El término competitividad es muyutilizado en los medios empresariales, políticos y socioeconómicos en general. A ello se debe la ampliación del marco de referencia de nuestros agentes económicos que han pasado de una actitud autoprotectora a un planteamiento más abierto, expansivo y proactivo.
Sin embargo, la competitividad tiene una gran incidencia en la forma de plantear y desarrollar cualquier iniciativa de negocios, lo queestá provocando obviamente una evolución en el modelo de empresa y empresario.
A pesar de esto, la ventaja comparativa de una empresa estaría en su habilidad, recursos, conocimientos y atributos,...