Productividad Y Competitividad

Productividad y Competitividad
Dr. Carlos Barber Kuri.
E n el mundo empresarial y entre analistas de negocios, frecuentemente se
utilizan los términos 'productividad' y 'competitividad' como sifueran
sinónimos e intercambiables; esto no es correcto por que son conceptos
diferentes, aunque en la vida empresarial suelen presentarse juntos, pero
que corresponden a estrategias distintas aligual que los resultados que en
cada caso generan en las organizaciones. Por ejemplo, una empresa puede
tener un nivel razonable de productividad, pero no ser competitiva en su
contexto de mercado-excepto quizás en precio-, a la vez que otra empresa
con bajos niveles de productividad -con un producto inigualable- es
competitiva en su contexto de mercado.
La productividad se suele medircomparando la producción y/o servicios
generados en promedio por un trabajador, ya sea en valor o en volumen. Por
su parte, la competitividad es la capacidad de un individuo, empresa, región
y país paraposicionarse de manera ventajosa en su contexto de mercado
con bienes y/o servicios de características específicas que no son
superadas por los bienes y/o servicios ofrecidos por los competidores enel
mismo contexto de mercado.
La competitividad es siempre relativa a un contexto de mercado, por lo que
quien tiene una ventaja competitiva en un contexto de mercado, no
necesariamente tiene esaventaja competitiva en nuevas condiciones de
mercado; de igual manera, los factores que inciden sobre la competitividad
en un mercado están siempre en constante evolución, por lo que un factorcentral en la competitividad de un individuo, empresa, región y país, está en
su capacidad de adaptación a las nuevas condiciones del mercado.
En algunos países como Francia, las leyes sobre trabajo hancambiado y
con esto las horas laborales se han reducido: la razón central de por qué
esto ha sucedido -acompañada de la presión sindical-, es que se le quiere
dar a los empleados una vida...