productividad y rentabilidada

PRODUCTIVIDAD:
En el ámbito laboral donde me desenvuelvo la productividad de mi cargo es medida por el consumo de datos (internet), de los clientes teniendo en cuenta muchos factores, como la cantidad de paquetes prepago que se consuman en determinado tiempo observando el comportamiento de las variables que deben ser positivas me s a mes teniendo en cuenta el ARPUC de la compañía que es elconsumo mínimo de datos en un mes.
Toda esta productividad es medida por unos porcentajes en los indicadores de gestión los cuales son analizados para determinar la el grado porcentual del individuo y de la zona a cargo.
¿Como se consigue esa productividad? en mi roll diaria de capacitador de valores agregados mi función llevar la información correspondiente a cada uno de los puntos de venta,entrenarlos en todo lo concerniente a datos, mensajes, planes etc., que la empresa nos coloque como kpi,s del mes en curso.
RENTABILIDAD:
Basados en los mismos indicadores de gestión, por os cuales soy evaluados es que se arrojara el grado de rentabilidad para interés personal y el de la compañía y aquí cuando uno habla de rentabilidad lo principal es lograr el objetivo de compañía queconsiguiendo este objetivo van a estar cubiertas todas las necesidades para ,i y mi familia.
Por todo lo anterior la rentabilidad y la productividad deben ir siempre de la mano para cumplir con los requerimientos a corto largo plazo
Sociedad anónima
La sociedad anónima (abreviatura: S.A.)1 es aquella sociedad mercantil cuyos titulares lo son en virtud de una participación en el capital social através de títulos o acciones. Las acciones pueden diferenciarse entre sí por su distinto valor nominal o por los diferentes privilegios vinculados a éstas, como por ejemplo la percepción a un dividendo mínimo. Los accionistas no responden con su patrimonio personal de las deudas de la sociedad, sino únicamente hasta la cantidad máxima del capital aportado. Existen sociedades anónimas tanto de capitalabierto como de capital cerrado.
Órganos de la sociedad anónima
La constitución de una sociedad anónima debe hacerse mediante escritura pública con el cumplimiento de los requisitos establecidos en la Ley de Sociedades de Capital, tambien se ha de tener en cuenta el Reglamento del Registro Mercantil ya que se requiere la inscripción en el Registro Mercantil, y posteriormente se procederá a supublicación en el Diario Oficial.
Una sociedad anónima es una entidad jurídica cuya existencia se distingue de la de su propietario. Sus titulares participan del capital social mediante acciones que les confieren derechos económicos y políticos. Las acciones se diferencian entre sí según las potestades que confieren o por su valor nominal.
La Junta General de Accionistas, también denominada AsambleaGeneral de Socios, es la encargada, entre otras funciones, de elegir a los administradores de la sociedad, pero todo eso en un plazo de dos meses.
La sociedad anónima, para su vida diaria, necesita de valerse de un órgano ejecutivo y representativo a la vez, que lleve a cabo la gestión cotidiana de la sociedad y la represente en sus relaciones jurídicas con terceros.
La estructura del órgano deadministración de una sociedad constituye una de las menciones más importantes de los estatutos.
En general, los ordenamientos jurídicos permiten que cada sociedad pueda organizar su administración de la forma que estime más conveniente, no impone una estructura rígida y predetermina al órgano administrativo y faculta a los estatutos para decantarse entre varias formas alternativas.
Las formashabitualmente permitidas son:
• Administrador único
• Varios administradores solidarios
• Dos administradores conjuntos
• Un Consejo de administración, también denominado Directorio en algunos países, o Junta Directiva.
En términos generales, las sociedades anónimas se denominan siempre mercantiles, aun cuando se formen para la realización de negocios de carácter civil.
En la mayoría de...