Productividad

Productividad puede definirse como la relación entre la cantidad de bienes y servicios producidos y la cantidad de recursos utilizados. En la fabricación la productividad sirve para evaluar el rendimiento de los talleres, las máquinas, los equipos de trabajo y los empleados.• Productividad en términos de empleados es sinónimo de rendimiento. En un enfoque sistemático decimos que algo o alguien esproductivo con una cantidad de recursos (Insumos) en un periodo de tiempo dado se obtiene el máximo de productos.• La productividad en las máquinas y equipos esta dada como parte de sus características técnicas. No así con el recurso humano o los trabajadores. Deben de considerarse factores que influyen.• En realidad la productividad debe ser definida como el indicador de eficiencia que relacionala cantidad de producto utilizado con la cantidad de producción obtenida. cantidad de producción obtenida.
3. Importancia de la ProductividadEl único camino para que un negocio puedacrecer y aumentar su rentabilidad (o susutilidades) es aumentando su productividad. Yel instrumento fundamental que originauna mayor productividad es la utilización demétodos, el estudio de tiempos y unsistema depago de salarios.
4. ¿Como se mide la productividad?• La diversidad de funciones, medidas, interpretaciones y usos de la información sobre la productividad es tan grande que debemos manejar los aspectos de medición de la productividad en cuatro niveles diferentes:-Internacional -Nacional-Sector Industrial -Empresas.
5. Medición de la productividad a nivel empresarial. "Los gerentes de operacionesson los encargados de mejorar la productividad en una empresa". Para mejorar la productividad, no basta con mejorar la productividad en la función de operaciones; algunas de las áreas mas importantes para mejorar la productividad son el área de ventas, finanzas, personal, procesamiento de datos, etc. Por lo tanto la productividad debe considerarse como un asunto de toda la organización. Lasdiversas disciplinas profesionales involucradas en la gestión de las empresa tienen su propia forma de definir, interpretar y medir la productividad. Una de las ventajas de contar con una buena productividad a nivel empresa es que: Ayuda a incrementar las utilidades. La productividad permite la competitividad de una empresa. Una empresa es competitiva en relación con otras, cuando puede producirproductos de mejor calidad con costos reducidos. Sin embargo en muchos casos, existen problemas para llevar a cabo la medición; ejemplo: Si medimos la productividad en base a:• a) La calidad. Esta puede variar mientras la cantidad de insumo y salidas permanece constante.• b) Elementos Externos. Variables de fuera del sistema pueden influir en el, pueden causar un crecimiento o disminución en laproductividad, para lo cual el sistema en estudio puede no ser directamente el responsable (energía eléctrica).• c) Falta de Unidades precisas de Medición. La mejor razón de productividad, es cuando la producción es evaluada a precio estándar en el numerador y se incluyen todas las entradas en el denominador.
6. Medición de la productividad a nivel industrial.Ventajas de la medición de la productividad anivel industrial.1. Presenta indicadores económicos.2. Sirve como análisis de la fuerza de trabajo.3. Sirve como pronostico de empresas y comercios.Principios que se deben seguir al medir la productividad en una industria.1. Cada gerente de departamento debe de desarrollar sus propias mediciones.2. Todas las mediciones de productividad deben estar entrelazadas en formajerárquica.3. Las razones deproductividad deben de incorporar todas las responsabilidadesde trabajo en la medida de lo posible.4. El inventario puede ser un impedimento o una ayuda para la productividad deuna empresa. Muy poco inventario puede conducir a la perdida deventas, volumen reducido y productividad más baja; demasiado inventarioproducirá costos mas elevados de capital y menor productividad.
7. En las empresas que...