Productividad
Páginas: 3 (556 palabras)
Publicado: 27 de octubre de 2011
LA PRODUCTIVIDAD
608
IMPORTANCIA DE LA PRODUCTIVIDAD
Productividad es la cualidad o condición de ser productivos. Es un concepto que guía a la administración de un sistema de producción y mide suéxito y que también están utilizando la mano de obra, el capital, los materiales y la energía.
Es importante porque sostiene un nivel más alto de vida, ayuda a controlar la inflación y contribuye auna economía más fuerte de cualquier identidad ya sea empresa, organización, estado o país. Aun que esta no es una medida de rentabilidad, ni es una manera de garantizar reducir la inflación o sirvapara que los trabajadores trabajen más. Es un enfoque que estimula a los trabajadores a laborar juntos y a ser más eficientes.
Esta es un sensor en el circuito de retroinformación para control de laproducción. Una relación mas baja que la deseada es una advertencia para que se inicie la acción correctiva.
611
La rentabilidad también tiene su forma de cuantificarse y se hace del siguiente modo:612
RELACION DE LA PRODUCTIVIDAD
La relación de la productividad básica es:
615
INDICE DE PRODUCTIVIDAD TOTAL
Un índice de productividad total es una cifra única que expresa la eficienciade toda una organización. La conocida relación producción/ horas de trabajo solo se aproxima a un índice de productividad total cuando la organización depende mucho de la mano de obra.
Una mediciónde la productividad total se obtiene a partir de:
625
Categorías genéricas que definen la contribución de una persona, de una unidad de trabajo o de toda la organización a la producción.
1.-Cantidad – el número de unidades producidas o una medida del servicio prestado (maximización de la producción).
2.- Calidad –indicadores precisos, o por deducción, de la cantidad de bienes o serviciosproducidos (satisfacción del cliente).
3.- Puntualidad –el grado en que las actividades o funciones se terminan conforme al programa (eliminación de retrasos)
4.- Rendimiento –grado de eficiencia...
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IMPORTANCIA DE LA PRODUCTIVIDAD
Productividad es la cualidad o condición de ser productivos. Es un concepto que guía a la administración de un sistema de producción y mide suéxito y que también están utilizando la mano de obra, el capital, los materiales y la energía.
Es importante porque sostiene un nivel más alto de vida, ayuda a controlar la inflación y contribuye auna economía más fuerte de cualquier identidad ya sea empresa, organización, estado o país. Aun que esta no es una medida de rentabilidad, ni es una manera de garantizar reducir la inflación o sirvapara que los trabajadores trabajen más. Es un enfoque que estimula a los trabajadores a laborar juntos y a ser más eficientes.
Esta es un sensor en el circuito de retroinformación para control de laproducción. Una relación mas baja que la deseada es una advertencia para que se inicie la acción correctiva.
611
La rentabilidad también tiene su forma de cuantificarse y se hace del siguiente modo:612
RELACION DE LA PRODUCTIVIDAD
La relación de la productividad básica es:
615
INDICE DE PRODUCTIVIDAD TOTAL
Un índice de productividad total es una cifra única que expresa la eficienciade toda una organización. La conocida relación producción/ horas de trabajo solo se aproxima a un índice de productividad total cuando la organización depende mucho de la mano de obra.
Una mediciónde la productividad total se obtiene a partir de:
625
Categorías genéricas que definen la contribución de una persona, de una unidad de trabajo o de toda la organización a la producción.
1.-Cantidad – el número de unidades producidas o una medida del servicio prestado (maximización de la producción).
2.- Calidad –indicadores precisos, o por deducción, de la cantidad de bienes o serviciosproducidos (satisfacción del cliente).
3.- Puntualidad –el grado en que las actividades o funciones se terminan conforme al programa (eliminación de retrasos)
4.- Rendimiento –grado de eficiencia...
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