Productividad












Nombre del estudiante: CRUZ SAUZA ALEJANDRA

Nombre del trabajo: PRODUCTIVIDAD

Fecha de entrega: 14 Noviembre, 2013.

Campus: SEDE MARINA NACIONAL

Carrera: ADMON. NEGOCIOS INTERNACIONALES

Cuatrimestre: 5to

Nombre del maestro: Francisco Cruz Jiménez



Í N D I C E

Introducción…………………………………………………………………………3I N T R O D U C C I Ó N

Productividad, una pequeña y simple palabra para todo el proceso vasto y meticuloso del Proceso de Producción y todas aquellas áreas que están involucradas en la creación de un producto para su venta en el mercado.

La productividad debe ser definida como el indicador de eficiencia que relaciona la cantidad de recursos utilizados con la cantidad de producciónobtenida.
En este trabajo analizaremos las Características generales, el Desarrollo de la productividad en las empresas, los Tipos de productividad, los Factores que influyen en la productividad, la Mejora de la productividad, la Productividad, sustentabilidad e impacto social, y la productividad, crecimiento, jornada laboral, población y recursos.
Factores Internos:
* Terrenos y edificios
*Materiales
* Energía
* Máquinas y equipo
* Recurso humano
Factores Externos:
* Disponibilidad de materiales o materias primas.
* Mano de obra calificada
* Políticas estatales relativas a tributación y aranceles
* Infraestructura existente
* Disponibilidad de capital e interese
* Medidas de ajuste aplicadas
 (Para ver el gráfico faltante haga click en el menú superior "Bajar Trabajo") Figura 1.2 Diagrama de Ideas.
6. Conclusión
La productividad es, sobre todo, una actitud de la mente. Ella busca mejorar continuamente todo lo que existe. Está basada en la convicción de que uno puede hacer las cosas mejor hoy que ayer y mejor mañana que hoy. Además, ella requiere esfuerzos sin fin para adaptar actividades económicas a condiciones cambiantes aplicando nuevas teorías y métodos.Es Una Creencia Firme En El Progreso Humano
7. Bibliografía
www.iienet.org
http://dictionary.cambridge.org
www.pestmanagement.co.uk
www.bartheby.com
WWW.productividad y eficiencia..htm


Características generales[editar · editar código]
En el chupon de desarrollo profesional se le llama productividad (P) al índice económico que relaciona la producción con los recursos empleados paraobtener dicha producción, expresado matemáticamente como: P = producción/recursos
La productividad evalúa la capacidad de un sistema para elaborar los productos que son requeridos y a la vez el grado en que aprovechan los recursos utilizados, es decir, el valor agregado. Una mayor productividad utilizando los mismos recursos o produciendo los mismos bienes o servicios resulta en una mayorrentabilidad para la empresa. Por ello, el Sistema de gestión de la calidad de la empresa trata de aumentar la productividad. La productividad tiene una relación directa con la mejora continua del sistema de gestión de la calidad y gracias a este sistema de calidad se puede prevenir los defectos de calidad del producto y así mejorar los estándares de calidad de la empresa sin que lleguen al usuario final. Laproductividad va en relación con los estándares de producción. Si se mejoran estos estándares, entonces hay un ahorro de recursos que se reflejan en el aumento de la utilidad.
Desarrollo de la productividad en las empresas[editar · editar código]
El término de productividad global es un concepto que se utiliza en las grandes empresas y organizaciones para contribuir a la mejora de laproductividad mediante el estudio y discusión de los factores determinantes de la productividad y de los elementos que intervienen en la misma. A título de ejemplo se indica lo que establece el Convenio Colectivo de la empresa SEAT, S.A para definir lo que ellos entienden por productividad total:
Estudio de los ciclos y cargas de trabajo, así como su distribución.
Conjugación productividad- calidad....