productividad

Productividad.

30-julio-2014

Análisis de la Información Financiera
Prof.(a).: Sandra Rivera Ramírez

Productividad. – Análisis de la Información Financiera 2

Integrantes

1. Díaz Montoya Pedro
2. Jiménez Aguilar Lorena Edith
3. Jiménez Baeza Janet Zuleika
4. Martínez Córdoba Rafael
5. Mejía Lugo Mariana
6. Zamacona Paniagua Diana Azucena

Productividad. – Análisis de laInformación Financiera 3

Contenido
 ¿Qué es la Productividad?
 ¿Cómo afecta la productividad a nivel?
 ¿Qué relación tiene la productividad con la globalización y con los
chinos?
 Importancia de la productividad
 ¿Cuáles son los 3 países más productivos y los 3 países menos
productivos?

Productividad. – Análisis de la Información Financiera 4

 Introducción
Productividad es elcociente entre producto logrado e insumos empleados. Esta definición es
engañosamente sencilla. Por de pronto, puede hablarse de productividad
"parcial"(producción por unidad de un insumo) o productividad "total" (producción en relación
a todos los factores empleados.
La Productividad debe ser siempre comparable, pero por si misma muy poco nos dice. La
comparación debe ser de acuerdo al nivelo sea "entre empresas, entre procesos, entre
capitales, entre productos, otros".
La Productividad Total Empresarial se torna referencial sino se estudia todos sus agregados o
componentes. Inter relacionados entre si: (Productividad de Insumos ó Productividad del
Trabajo ó Productividad de la Maquinaria ó Productividad del Capital ó Productividad de la
Información........)
Las Evaluacionesde la Productividad deben ser consideradas dentro de los escenarios del:
Volumen (Cantidad física) y el Valor Monetario de lo Producido, para este último considerar
el Valor de Referencia al cual se hace cada análisis, para los distintos períodos
empresariales.
El Grado de tecnología que posea una Empresa, también es una variable importante a
considerar en la aplicación de la ProductividadEmpresarial.
La Productividad debe considerarse como una herramienta importante para estudiar el
Escenario de la Gestión Empresarial, Pues en ella refleja características fundamentales; tales
como avance tecnológico, mejoras, aportes y participaciones de los Insumos, utilización de
los tiempos, y otros.
En la Productividad de Trabajo se presentan aspectos importantes a considerar:
Determinacióndel Valor y Aporte del Trabajo a la Producción, Tratamiento de los Tiempos del
Trabajo en la Producción, Calidad del Trabajo, Grado de Concentración del Trabajo en los
Productos, Participación del trabajo directo e indirecto a las Producciones Terminales y Otros.
Debo indicar que los términos: Productividad, Economicidad, Rentabilidad y Eficiencia no son
lo mismo, pues el escenario deactuación son distintos y sus indicadores muestran diferentes
resultados a hechos y efectos dentro de la empresa. Es muy importante tener en cuenta este
análisis.
En definitiva, la productividad de la organización depende en forma estrecha de decisiones
sobre especialización productiva, con la asignación resultante de recursos gerenciales
escasos. Por supuesto, una vez que se decide internalizar unproceso, resta implementar
medidas que conduzcan a que éste se desarrolle con máxima productividad. Tanto para
niveles de alta gerencia, gerencia media, supervisión y otros niveles son críticos los procesos
de selección, reclutamiento, incentivos y evaluación de personal. Son también críticos
aspectos relativos a los cuales decisiones centralizar y cuales des-centralizar, cómo diseñar
sistemade información y qué tipo de "cultura organizacional" (conjunto de reglas no-escritas)
adoptar.

Productividad. – Análisis de la Información Financiera 5

 ¿Qué es la Productividad?
Productividad puede definirse como la relación entre la cantidad de bienes y servicios
producidos y la cantidad de recursos utilizados.
En la fabricación, la productividad sirve para evaluar el rendimiento...