Productividad

Páginas: 4 (938 palabras) Publicado: 13 de noviembre de 2012
Productividad
La productividad es asociada a la mayor producción por cada hombre dentro de la empresa y el manejo razonable de la eficiencia y la eficacia.
Productividad : eficiencia x eficacia : %Productividad : 2.803 x 0.96 : 2.0%

Productividad por Empleado .
La productividad por empleado es la relación entre el total de ventas sobre el total el numero de empleados. Con este indicadorse puede demostrar cuantos pesos de venta produce cada empleado, asi mismo compararlo con la meta que se haya propuesto, para conocer el cumplimiento de los objetivos en la matriz de la calidad.Productividad por empleado : ventas / numero de empleados : pesos.
Productividad por empleado : 2.500.00/10 : 250.000 miles de pesos

Productividad de la nomina
La productividad por cada pesoinvertido en la nomina se demuestra mediante la anterior formula reemplazando el denominador.
Productividad de Nomina : ventas / valor de nomina : pesos
Productividad de Nomina : 2500.000/ 2.500 : 10 pesosLa productividad queda desmotrada por el incremento anual en ventas que se tenga por empleado con el objeto de negociar el incremento salarial e incentivo al trabajo remunerado

Productividad demano de obra : la productividad en ventas se puede depurar aun mas determinándola solamente sobre el costo total de horas de mano de obra.
Productividad de mano de obra : Ventas / Costo horas mano deobra : pesos

Retorno sobre la inversión (ROI). Cada empresa debe seleccionar como índices de eficacia aquellas razones mas relevantes para el negocia en particular. Las caracteristas de cadanegocio determinan los índices de eficacia mas sensibles que deben ser monitoreados
Rentabilidad sobre la inversión : Beneficios / inversión : Pesos.
Eficiencia Administrativa. La administración de losactivos o total de la inversión requiere de unos gastos para poder dar el rendimiento, donde la gestión debe mostrar resultados en el manejo de los recursos con la mayor eficiencia.
Eficiencia...
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