Productividad

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO
“SANTIAGO MARIÑO”
EXTENSIÓN MATURÍN
ESCUELA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL

PRODUCTIVIDAD

Autora:
Jody Sencler
C.I: 21.287.177
Electiva IV

Asesor:
Ing. Hober Sifontes

Maturín, Agosto de 2012
ÍNDICEPág.
Introducción………………………………………………………………………… | 1 |
Productividad……………………………………………………………………….. | 2 |
Importancia de la Productividad…………………………………………….. | 2 |
Tipos de Productividad………………………………………………………….. | 3 |
Áreas Involucradas en el Proceso de Fabricación…………………….. | 4 |
Área deProducción………………………………………………………………. | 4 |
Área de la logística……………………………………………………………….. | 5 |
Área de compras o Adquisiciones…………………………………………… | 5 |
Área de Calidad…………………………………………………………………… | 6 |
Área de Mantenimiento………………………………………………………….. | 7 |
Área de Finanzas………………..………………………………………………… | 7 |
Área de Recursos Humanos……………………………………………………. | 7 |
El Impacto de la Productividad en los Procesos de Manufactura… | 8 |
Técnicas Básicasde Ing Industrial a fin de Mejorar la Productividad | 9 |
Proceso de Mejoramiento de la Calidad……………………………………. | 9 |
Función Despliegue de la Calidad (FDC)…………………………………… | 9 |
Control de Calidad (QC)…………………………………………………………. | 9 |
Reingeniería………………………………………………………………………….. | 10 |
Benchmarking……………………………………………………………………….. | 11 |
Control Estadístico de Procesos (SPC)……………………………………… | 11 |Diagrama de Pareto………………………………………………………………. | 12 |
Diagrama de Causa-Efecto……………………………………………………… | 12 |
Diagrama de Dispersión (Correlación)……………………………………… | 12 |
Estratificación……………………………………………………………………….. | 13 |
Gráficos de Control……………………………………………………………… | 13 |
Histogramas…………………………………………………………………………... | 13 |
Hojas de verificación………………………………………………………………. | 14 |Brainstorming………………………………………………………………………… | 14 |
Administración de la Calidad Total……………………………………………. | 14 |
Conclusión………………………………………………………………………………. | 15 |

INTRODUCCIÓN

La Ingeniería Industrial permite incrementar la eficiencia de las organizaciones mediante la integración y optimación de los recursos:
humanos, materiales, económicos, de información y energía en los sistemas industriales y deservicios; así como incrementar la productividad, calidad, servicio y rentabilidad de los sistemas de actividad humana, para lograr una mayor competitividad, un mejor nivel de vida y bienestar económico y social de los integrantes de los sistemas., concentrando sus esfuerzos en la parte operativa en áreas como: producción, mantenimiento, seguridad, abastecimiento, control de calidad ó en áreasoperativas de empresas de servicios.
La productividad es el resultado que obtiene la empresa y su personal al trabajar con calidad e incluye, además de las legitimas utilidades que pueden aspirar como resultado de su esfuerzo, un mejoramiento en sus condiciones de vida, lo que constituyen la medida real de este logro y el impacto que produce sus operaciones en la sociedad en que le sirvenPRODUCTIVIDAD

La productividad es la relación entre producción, en un periodo de tiempo, y la cantidad de factores consumidos para obtenerla. Midiendo la productividad se observa si se consiguen los objetivos previstos y si es eficiente.

Ratios e índices de productividad

Factor de productividad, es la división de la producción obtenida entre la cantidad del factor consumido. La tasa deproductividad global es la productividad global para cada periodo entre 100.

Importancia De La Productividad

El único camino para que un negocio pueda crecer y aumentar su rentabilidad (o sus utilidades) es aumentando su productividad. Y el instrumento fundamental que origina una mayor productividad es la utilización de métodos, el estudio de tiempos y...