productividad


NOMBRE: José Luis Solís CURSO: 2° “A” de Marketing y gestión de negocios FECHA: 27/10/2015
TEMA: laproductividad
OBJETIVO: conocer la productividad para poder aplicarla en cualquier campo ya que esto no solo se lo puede aplicar a producción sino también a diferentes áreas de una empresa y especialmente a las áreas humanas

Introducción
Se trata de explicar dos conceptos básicos que están relacionados, los cuales son la productividad y la calidad, complementado con una explicación somera de lo que sonlos indicadores básicos de estos dos conceptos y que en general plantean criterios para evaluar el desempeño de un sistema. Se continúa con dar a conocer de manera general algunas cualidades que debe tener un líder para promover la productividad, lo cual en la monografía inicia a dar un giro donde no solo se busca profundizar en elementos generales de la productividad sino que también en los elementos deaplicación de una productividad que propicie desarrollo humano. Todo esto enfocado a procesos de mejora de la persona para aumentar su productividad que le insta a mejorar su capacidad profesional.
Desarrollo

Productividad
Productividad en términos de empleados es sinónimo de rendimiento. En un enfoque sistemático decimos que algo o alguien es productivo con una cantidad de recursos en unperiodo de tiempo dado se obtiene el máximo de productos.
La productividad en las máquinas y equipos está dada como parte de sus características técnicas. No así con el recurso humano o los trabajadores. Deben de considerarse factores que influyen.
La productividad, también conocido como eficiencia es genéricamente entendida como la relación entre la producción obtenida por un sistema de produccióno servicios y los recursos utilizados para obtenerla. También puede ser definida como la relación entre los resultados y el tiempo utilizado para obtenerlos: cuanto menor sea el tiempo que lleve obtener el resultado deseado, más productivo es el sistema

Origen de la palabra "Productividad"
La palabra productividad se ha vuelto tan popular en la actualidad que es raro que no la mencionen en algúncontexto u otro -en revistas sobre comercio, periódicos, boletines administrativos, informes a accionistas, discursos políticos, noticiarios de televisión, anuncios de consultores, conferencias, etc., por mencionar sólo unos cuantos. De hecho, con frecuencia pareciera que el término "productividad" se usa para promover un producto o servicio, ¡como si fuera una herramienta de comercialización! Todoesto no está mal, pero parece existir una gran confusión y vaguedad sobre su significado. ¿En dónde se originó esta palabra?
En el sentido formal, tal vez, la primera vez que se mencionó la palabra "productividad" fue en un artículo de Quesnay en el año de 1766. Más de un siglo después, en 1883, Littre1 definió la productividad como la "facultad de producir", es decir, el deseo de producir. Sinembargo, no fue sino hasta principios del siglo veinte que el término adquirió un significado más preciso como una relación entre lo producido y los medios empleados para hacerla.
Productividad es el cociente que se obtiene al dividir la producción por uno de los factores de producción. De esta forma es posible hablar de la productividad del capital, de la inversión o de la materia prima según si loque se produjo se toma en cuenta respecto al capital, a la inversión o a la cantidad de materia prima, etc.
Cronología De Algunas Definiciones Importantes De Productividad
XVII
Quesnay
1766
La palabra productividad aparece por primera vez
XIX
Littre
1883
Facultad de producir
 
 
 
 
 
 
XX
 
 
 
Early
Década de 1900
Relación entre producción y los medios.

OCEE
1950
Cociente que se obtiene al...