Producto 1 legislacion
Páginas: 7 (1749 palabras)
Publicado: 25 de mayo de 2015
PRODUCTO 1: CASO INFORMALIDAD EMPRESARIAL
HEIDY NATHALIA DUARTE JIMENEZ
CLAUDIA JUDITH JIMENEZ CARDENAS
UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER-UIS
TECNOLOGÍA EMPRESARIAL III SEMENTRE
BARRANCABERMEJA
AÑO 2015
PRODUCTO 1: CASO INFORMALIDAD EMPRESARIAL
PRESENTADO POR:
HEIDY NATHALIA DUARTE JIMENEZ
CLAUDIA JUDITH JIMENEZ CARDENAS
TRABAJO PRESENTADO A:
PEDRO DE JESUSARIAS GOMEZ
ABOGADO
UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER-UIS
TECNOLOGÍA EMPRESARIAL III SEMENTRE
BARRANCABERMEJA
AÑO 2015
CONTENIDO
INTRODUCCION 4
1. OBJETIVOS 5
1.1. OBJETIVO GENERAL 5
1.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS 5
2. CASO REAL: 6
2.1. ANÁLISIS DEL CASO: 6
2.2. BENEFICIOS DE FORMALIZAR UNA EMPRESA 9
3. CONCLUSIONES 10
BIBLIOGRAFIA 11
INTRODUCCION
La economíainformal se puede entender como la ausencia total o parcial de requisitos legales establecidos por el Gobierno para el funcionamiento de una actividad económica y/o las condiciones laborales de los trabajadores. La informalidad empresarial limita el crecimiento económico, la productividad y la competitividad de una economía. De acuerdo con el Departamento Nacional de Planeación, la informalidadempresarial en Colombia ha estado en promedio en 55%, sin reducciones sustanciales. La Ley de Formalización y Generación de Empleo (Ley 1429 de 2010), en su artículo 3, asignó al Ministerio de Comercio, Industria y Turismo la coordinación de los Programas de Desarrollo Empresarial, cuyos objetivos fundamentales son la formalización y generación empresarial y del empleo. El Ministerio de Comercio, Industriay Turismo, en coordinación con otras entidades del Gobierno Nacional, ha diseñado una estrategia para la formalización empresarial y laboral del país que pretende disminuir la tasa de informalidad que actualmente presenta Colombia.
Este trabajo busca estudiar el marco jurídico de la empresa social en Colombia, su tipología, creación, formalización, actos de comercio, contratos mercantiles,títulos valores y obligaciones tributarias. Estos temas nos permiten como futuros Tecnólogos Empresarial analizar y aplicar estrategias jurídicas viables, según las disposiciones fiscales (constantemente cambiantes), a los problemas derivados de las relaciones laborales. De otra parte, valorar la conveniencia de prevenir conflictos y evitar sanciones legales, para que las actividades empresarialessean eficaces y viables desde la perspectiva legal.
1. OBJETIVOS
1.1. OBJETIVO GENERAL
Realizar un informe de investigación desde el marco jurídico comercial colombiano para determinar las principales obligaciones de las empresas y sanciones que el Estado establece cuando hay incumplimiento.
1.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS
Proponer estrategias para combatir la informalidad a personas queactualmente ejercen la informalidad empresarial.
2. CASO REAL:
La señora Johana rivera Prada , con 33 años de edad, tiene en su vivienda una tienda ubicada en los barrio los Alpes de manera informal, hace 1 año en un horario de 8:00 am A 9:00 pm .Cuenta con 1 Colaborador German Torres de 17 años . A la fecha no ha resuelto constituirse legalmente, porque piensa que sus gastosaumentarían y que su negocio es familiar y que de ahí saca la comida para su casa y familia.
2.1. ANÁLISIS DEL CASO:
Nos acercamos al negocio de la señora Johana rivera Prada para brindarle la informacion acerca de las ventajas que le confiere constituir su empresa legalmente, así mismo las desventajas que le acarrean seguir en la informalidad empresarial. La señora Johana no mostro interéspor el tema manifestando que si venían a molestarla que cerraba la tienda y que no volvía a vender porque ella “no le daría de comer al gobierno”. se le dio a conocer a la señora que éramos estudiantes de la universidad industria de Santander y que solo queríamos brindar asesoría y que nos permitiera explicarle que documentos debería ella realizar por los cual nos ofrecimos a ayudarle.
Debido...
HEIDY NATHALIA DUARTE JIMENEZ
CLAUDIA JUDITH JIMENEZ CARDENAS
UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER-UIS
TECNOLOGÍA EMPRESARIAL III SEMENTRE
BARRANCABERMEJA
AÑO 2015
PRODUCTO 1: CASO INFORMALIDAD EMPRESARIAL
PRESENTADO POR:
HEIDY NATHALIA DUARTE JIMENEZ
CLAUDIA JUDITH JIMENEZ CARDENAS
TRABAJO PRESENTADO A:
PEDRO DE JESUSARIAS GOMEZ
ABOGADO
UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER-UIS
TECNOLOGÍA EMPRESARIAL III SEMENTRE
BARRANCABERMEJA
AÑO 2015
CONTENIDO
INTRODUCCION 4
1. OBJETIVOS 5
1.1. OBJETIVO GENERAL 5
1.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS 5
2. CASO REAL: 6
2.1. ANÁLISIS DEL CASO: 6
2.2. BENEFICIOS DE FORMALIZAR UNA EMPRESA 9
3. CONCLUSIONES 10
BIBLIOGRAFIA 11
INTRODUCCION
La economíainformal se puede entender como la ausencia total o parcial de requisitos legales establecidos por el Gobierno para el funcionamiento de una actividad económica y/o las condiciones laborales de los trabajadores. La informalidad empresarial limita el crecimiento económico, la productividad y la competitividad de una economía. De acuerdo con el Departamento Nacional de Planeación, la informalidadempresarial en Colombia ha estado en promedio en 55%, sin reducciones sustanciales. La Ley de Formalización y Generación de Empleo (Ley 1429 de 2010), en su artículo 3, asignó al Ministerio de Comercio, Industria y Turismo la coordinación de los Programas de Desarrollo Empresarial, cuyos objetivos fundamentales son la formalización y generación empresarial y del empleo. El Ministerio de Comercio, Industriay Turismo, en coordinación con otras entidades del Gobierno Nacional, ha diseñado una estrategia para la formalización empresarial y laboral del país que pretende disminuir la tasa de informalidad que actualmente presenta Colombia.
Este trabajo busca estudiar el marco jurídico de la empresa social en Colombia, su tipología, creación, formalización, actos de comercio, contratos mercantiles,títulos valores y obligaciones tributarias. Estos temas nos permiten como futuros Tecnólogos Empresarial analizar y aplicar estrategias jurídicas viables, según las disposiciones fiscales (constantemente cambiantes), a los problemas derivados de las relaciones laborales. De otra parte, valorar la conveniencia de prevenir conflictos y evitar sanciones legales, para que las actividades empresarialessean eficaces y viables desde la perspectiva legal.
1. OBJETIVOS
1.1. OBJETIVO GENERAL
Realizar un informe de investigación desde el marco jurídico comercial colombiano para determinar las principales obligaciones de las empresas y sanciones que el Estado establece cuando hay incumplimiento.
1.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS
Proponer estrategias para combatir la informalidad a personas queactualmente ejercen la informalidad empresarial.
2. CASO REAL:
La señora Johana rivera Prada , con 33 años de edad, tiene en su vivienda una tienda ubicada en los barrio los Alpes de manera informal, hace 1 año en un horario de 8:00 am A 9:00 pm .Cuenta con 1 Colaborador German Torres de 17 años . A la fecha no ha resuelto constituirse legalmente, porque piensa que sus gastosaumentarían y que su negocio es familiar y que de ahí saca la comida para su casa y familia.
2.1. ANÁLISIS DEL CASO:
Nos acercamos al negocio de la señora Johana rivera Prada para brindarle la informacion acerca de las ventajas que le confiere constituir su empresa legalmente, así mismo las desventajas que le acarrean seguir en la informalidad empresarial. La señora Johana no mostro interéspor el tema manifestando que si venían a molestarla que cerraba la tienda y que no volvía a vender porque ella “no le daría de comer al gobierno”. se le dio a conocer a la señora que éramos estudiantes de la universidad industria de Santander y que solo queríamos brindar asesoría y que nos permitiera explicarle que documentos debería ella realizar por los cual nos ofrecimos a ayudarle.
Debido...
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