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Páginas: 2 (412 palabras) Publicado: 28 de mayo de 2011
ACTIVIDAD No. 26: Definiendo la organización |
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Visión empresarial: Escriba a continuación la visión de la empresa |
En un futuro o mas delante de crear y prestar nuestros servicios a todoslos clientes, nos gustaría ver que nuestro serbio no solo lo prestáramos en el plantel si no convertirnos en entrenadores y especialistas en animales es decir entrenando y ayudar a los animales contrael maltrato de manera que nuestro negocio no solo traiga beneficio a nosotros si no que también a una de las cosas que mas amamos los animales. |
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Misión empresarial: Enuncia acontinuación la misión de la empresa |
Nuestra misión es que cada día el cliente se encuentre satisfecho de nuestro trabajo y del servicio prestado es decir que se sienta seguro y cómodo a la hora dedejar a su animal en nuestras manos que sepa que no corre ningún riesgo dejándolo a cargo de nosotros, esa es nuestra misión que nuestro serbio sea apetecido por la gente por su cálida y seguridad. ||
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Descripción de cargos y funciones: Establecer las funciones específicas de cada puesto de trabajo y la remuneración básica de cada uno de ellos, incluye un organigrama de la futuraempresa. |
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CARGO | FUNCIONES | REMUNERACIÓN ($) |
Administrador | Se encargara de llevar en orden las ganancias perdidas e inversiones que se hagan en la empresa y el encargado de lossueldos de todos los trabajadores  | $1.500.00  |
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Gerente  | Será el encargado de la puntualidad de todo el personal, de que el sitio de trabajo este en prefecto estado  y todo este en sulugar | $700.000  |
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 Personal de aseo | Será los encargados que el sitio donde estarán los animales cada día este en perfecto estado, es decir totalmente limpio a la hora de iniciar y a lahora de terminar.  |  $450.000 |
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 Entrenadores | Estos serán los encargados de cumplir con las expectativas de los clientes es decir que les enseñe modales como comportaren etc.  |...
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