Producto 1912

CONOCIENDO TU LIQUIDACION
DE SUELDO
DESCUENTO DEL SEGURO DE CESANTIA
Tiene aplicación sobre
la remuneración
imponible en la liquidación de sueldo de N.N
que se muestra acontinuación destacamos con
rojo la remuneración imponible y es esta la que
nos servirá de ejemplo para el cálculo .

Descuento Seguro Cesantia
Ahora es importante que conozcamos
como sefinancia el seguro y el siguiente
esquema nos explica claramente

Por lo tanto, el trabajador aporta el 0,6 % del
sueldo imponible a su cuenta individual de
ahorro. La empresaaporta a nuestra cuenta con
un 1,6% y un 0,8% del sueldo imponible a un
Fondo solidario Estatal, en el cual
el estado
asigna por ley alrededor de $5000 millones
anuales.

SeguroCesantia
• Finalmente es importante señalar que el seguro se
aplica ya sea que el trabajador sea desvinculado por el
artículo 161 o bien renuncie en forma voluntaria, en
este últimocaso el pago es menor.
Para Finalizar, en la Liquidación de N.N queda
claramente establecido el descuento que se aplica,
según se detalla :
Aporte del Trabajador :
SueldoImponible: 1.153.137
El aporte del Trabajador es del 0.6% , por lo cual
obtenemos
1.153.137 * 0,006 =

$6919

Aporte de la Empresa :
1.- A la Cuenta del Trabajador (1,6 %)
1.153.137*0,016 = $ 18450
2.- A la Cuenta del Fondo Solidario(0,8%)

1.153.137*0,008= $9225
Es importante señalar que en la liquidación se muestran
los dos aportes que realiza la empresa a lacuenta del
trabajador y al fondo solidario, en la liquidación se
destacan en rojo.

Extracto Liquidación Sueldo

Finalmente puedes visitar
el sitio web
www.afcchile.cl
sitiodonde puedes
además de afiliarte,
registrarte y conocer todos
los detalles de tus fondos.
Cualquier duda , al
respecto puedes
consultarnos vía email.
Sindicato N°1 Altonorte