producto integrador contexto social de la profesion

 RANGO /EPOCA
ANTIGUEDAD
EDAD MEDIA
ÉPOCA MODERNA
ACTUALIDAD
PERSPECTIVA
DESCRIPCION O DE TU PROFESIÓN O DE LA MAS CERCANA A ELLA EN CADA ÉPOCA
Sociedad primitiva:
Uno de los avances de la sociedad primitiva fue la coordinación de esfuerzos y la división natural del trabajo de acuerdo al sexo y edad. Dio paso a la formación de grupos de las hordas y gens.
Laadministración gubernamental griega tuvo cuatro pasos evolutivos, monarquías, aristocracias, tiranías, y la democracia, la cual tuvo más trascendencia
La edad media se caracterizó por las formas descentralizadas de gobierno. Durante esta época hubo una notable evolución de los sistemas organizativos como resultado del debilitamiento del poder central del imperio romano. De la organización de la iglesiade obtuvo un principio administrativo muy importante “El dominio de una idea”. La organización militar influyo en el desarrollo de la administración, según el cual cada subordinado solo puede tener un superior parra la función de dirección.
En el tiempo comprendido entre la antigüedad y el inicio de la época moderna, la filosofía se dirigió hacia una variedad de preocupaciones que nada teníanque ver con los problemas administrativos.
Con el surgimiento de la filosofía moderna, la administración deja de recibir contribuciones e influencias del tipo filosófico.
Carlos Secondat Montesquieu influyo en la admón. publica moderna para la división de los órganos del estado y en grado menor para la separación funcional de actividades en las empresas privadas
La administración moderna deuna organización está centrada en la estrategia y enfocada a la necesidad de los clientes. La administración actual, ha tomado una posición desafiante frente a la competitividad desarrollada en los últimos años. De ello debemos decir que la administración constituye la manera de utilizar diversos recursos organizacionales tantos humanos, materiales, financieros, informativos y tecnológicos paraalcanzar objetivos y lograr excelente desempeño. Esta perspectiva hace que la administración sea cambiante y transformadora.

La perspectiva de la administración es lograr coordinar y optimizar adecuadamente los recursos humanos, materiales y económicos con los que cuenta la empresa o entidad económica, así como el logro de objetivos a través de las personas, mediante técnicas dentro de unaorganización. Ella es el subsistema clave dentro de un sistema organizacional. Comprende a toda organización y es fuerza vital que enlaza todos los demás subsistemas.
PROFESIONES U OCUPACIONES CON LAS QUE SE ENNCUENTRE RELACIONADO
La sociología, gracias a El Sociólogo alemán Max Weber hizo un estudio sobre la administración antigua de Egipto, concluyendo, que se aplicaban procedimientos definidosy sistemáticos y se utilizaba un sistema administrativo burocrático.
La contabilidad En esta época la administración recibe un gran impulso cuando surgen en Italia, los fundamentos de la contabilidad moderna y las transacciones comerciales comienzan a racionalizarse cuando en 1340 Lucas Pacioli establece el método de contabilidad de la partida doble, Francisco Di Marco y Barbariego, utilizanprácticas de contabilidad denostó y los hermanos Soranzo en 1410
, hacen uso del libro diario y el mayor.
La economía, ya que en 1776 Adam Smith, considerado como el padre de la Economía clásica publica su obra La riquezas de las naciones, en donde aparece la doctrina del Laissez-Faire (dejar hacer, dejar pasar), sirvió de base filosófica a la revolución industrial y que ha tenido su aplicaciónen la administración y en la economía; él anunció el principio de la división del trabajo, considerándolo necesario para especialización y para el aumento de la producción.
Actualmente la administración se puede relacionar con muchas otras ocupaciones, como se ha visto en su trascendencia, en cualquier profesión se utiliza de la administración, como en la contabilidad, computación, turismo,...