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1. ¿Qué relación existe entre la salud y trabajo?

2. ¿Qué relación existe entre la salud y el medio ambiente?

3. ¿Para qué sirve la prevención de riesgos laborales en una empresa?

4.¿Cómo aplico prevención?

5. ¿En qué consiste un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo?

6. ¿Los trabajadores tienen que cumplir con la normativa de seguridad y salud en el trabajo sí ono y porque?
7.
8. ¿A qué norma se ha de acoger el empresario para el cumplimento de la seguridad y salud el trabajo?

9. ¿Según su criterio qué diferencia hay entre. Riesgo común, riesgoocupacional y riesgo profesional?

10. ¿Cuáles son las obligaciones del empresario en materia preventiva?

11. ¿Qué empresario tiene obligaciones en materia preventiva?

12. ¿Dentro del subprogramadel COPASST A QUE SE REFIER PARITARIO?

12, Uno de los objetivos de Salud Ocupacional es

1. Controlar el trabajo, detectar desviaciones y efectuar correctivos para el adecuado cumplimiento de losresultados que se esperan en el ejercicio de la función de cada servidor.
2. Preservar y mantener a los trabajadores en las mejores condiciones de salud, bienestar y equilibrio con su entorno laboral,protegiéndolo de los peligros generados por el ambiente y la organización del trabajo.
3. Conocer los riesgos laborales y plasmarlos en la matriz de requisitos legales.

Porque:

13. El sistemade gestión de seguridad y salud en el trabajo hace parte la?

1. Medicina preventiva y del trabajo
2. Higiene y seguridad industrial
3. 1 y 2 son correctas

Porque:


14. Que es Seguridad ySalud en el Trabajo?

1. Es una actividad multidisciplinaria que promueve y protege la salud de los trabajadores.
2. Esta disciplina busca generar medidas y acciones dirigidas a preservar,mejorar y reparar la salud de las personas en su vida de trabajo individual y colectiva.
3. 1 y 2 son correctas

Porque:


15. El peligro se puede evitar si

1. Conocemos los riesgos en el...