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CONSEJO DIRECTIVO

Acuerdo No 07 del 21 de abril de 2008

Por el cual se adopta el Plan de Desarrollo Institucional “Camino hacia la Excelencia 2008 – 2012” del Colegio Mayor del Cauca.

EL CONSEJO DIRECTIVO DEL COLEGIO MAYOR DEL CAUCA en uso de sus funciones legales y estatutarias

ACUERDA:

ARTICULO PRIMERO: Adoptar el Plan de Desarrollo Institucional “Camino hacia la Excelencia 2008– 2012” del Colegio Mayor del Cauca, Institución Universitaria, contenido en el documento anexo.

ARTICULO SEGUNDO: Remitir copia del presente acto a todas las dependencias de la Institución.

COMUNIQUESE Y CUMPLASE

Se expide en Popayán a veintiún días (21) del mes de abril de dos mil ocho (2008).

(Original Firmado) (Original firmado)

DEYFAN SILVA MENESES NURY LISBERTMONTAÑO MICOLTA

Delegada del Gobernador del Departamento del Cauca Secretaria General

Presidente Consejo Directivo

COLEGIO MAYOR DEL CAUCA

ACUERDO No. 07 DEL 21 DE ABRIL DE 2008,
PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL

“CAMINO HACIA LA EXCELENCIA”
2008 - 2012

POPAYÁN
2008

COMITÉ DE PLANEACIÓN

MARIA CECILIA VIVAS DE VELASCO RECTORA

LUIS GUILLERMO CÉSPEDES S. VICERRECTORACADÉMICO

MARIA ALEJANDRA PAZ RESTREPO SECRETARIA GENERAL

MONICA ARBOLEDA CASTRILLÓN DECANA FACULTAD DE ARTE Y DISEÑO

RICARDO RIOMALO RIVERA DECANO FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y DE LA ADMINISTRACIÓN

CAROLINA ANDREA CARRASCAL DECANA FACULTAD DE INGENIERÍA

MABEL ROCIO BOLAÑOS COORDINADORA FINANCIERA

FANY CABALLERO SARMIENTO COORDINADORA DE PLANEACIÓN
CONTENIDOINTRODUCCION 29

1. METODOLOGIA PARA LA PLANEACION 29

1.1. ANTECEDENTES DE LA PLANEACION 29
1.2. LA PLANEACION COMO SISTEMA 29

2. MARCO NORMATIVO 29

3. OBJETIVO GENERAL 29

4. AREAS DE PLANEACION 29

4.1. AREA PARA EL DESARROLLO ACADEMICO 29
4.1.1. Política Curricular. 29
4.1.2. Política de Selección Y Seguimiento A Estudiantes. 29
4.1.3. Política de Personal Académico 29
4.1.4.Política de medios educativos. 29
4.1.5. Política de Calidad-Auto Evaluación 29
4.1.6. Política de Seguimiento A Egresados 29
4.1.7. Política de Relaciones Universitarias 29
4.2. AREA PARA EL DESARROLLO DE LA INVESTIGACION 29
4.2.1. Políticas de Formación Investigativa 29
4.3. AREA PARA EL DESARROLLO DE LA PROYECCION SOCIAL 29
4.3.1. Política de Proyección Social y Extensión 29
4.4. ÁREA PARA ELBIENESTAR DE LA COMUNIDAD ACADÉMICA 29
4.4.1. Política de Bienestar de la comunidad académica. 29
4.5. ÁREA PARA LA MODERNIZACION INSTITUCIONAL 29
4.5.1. Política para la Modernización Institucional 30

5. GESTION, SEGUIMIENTO Y CONTROL DEL PLAN 33

LISTA DE TABLAS

Tabla 1 SISTEMAS DE PLANEACION 29

Tabla 2 Síntesis de Condicionantes, Deficiencias y Potencialidades del área para eldesarrollo académico 29

Tabla 3 Síntesis de Condicionantes, Deficiencias y Potencialidades del área para el desarrollo de la investigación 29

Tabla 4 Síntesis de Condicionantes, Deficiencias y Potencialidades del área para el desarrollo de la proyección social 29

Tabla 5 Síntesis de Condicionantes, Deficiencias y Potencialidades del área para el bienestar de la comunidad académica 29Tabla 6 Síntesis de Condicionantes, Deficiencias y Potencialidades del área para la modernización institucional 29

INTRODUCCION

El Plan de Desarrollo que se presenta y que actualiza el plan “Camino hacia la Excelencia 2004 – 2010”, tiene como finalidad ser una herramienta rectora que facilitará la puesta en marcha del Proyecto Educativo Institucional – PEI – cuyo objetivo es alcanzar laconsolidación del Colegio Mayor del Cauca como Institución Universitaria que ofrece programas tecnológicos, profesionales, de educación continuada y de postgrado. Un Plan que adopta una visión estratégica permitiendo vislumbrar el futuro institucional y su comportamiento en el medio local.

El Colegio Mayor del Cauca adopta como propósito esencial para su desarrollo y posicionamiento regional la...