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En el siguiente ensayo se mencionara acerca de “la ética y responsabilidad social en las empresas” lo que respecta de la responsabilidad a la ética empresarial para un sin número de empresarios pocos tienen conocimientos a partir de lo que corresponde entre lo que se ha escrito sobre las actividades de responsabilidad y ética de las empresas y lo que realmente ocurre en las empresas. Si nosplanteamos el significado de la ética, como la parte que trata del bien y del mal en los actos humanos, podemos decir que ésta surge de la reflexión sobre el comportamiento moral definido como el conjunto de principios y reglas morales que regulan el comportamiento y las relaciones humanas. La ética, por tanto, se caracteriza por su incluir a todos , estudiando el comportamiento humanoconsiderado en su totalidad, es decir, Todo esto nos lleva a un intento por aclarar los conceptos de los que vamos a tratar, ya que, a pesar de que frecuentemente se utiliza el término “ética”, pero si hablamos de la Responsabilidad Social no es algo novedoso en el mundo empresarial, aunque en los últimos años ha adquirido una nueva manera de verla cosas, por el interés especial que conlleva ladiversidad de acciones de responsabilidad social respecto a los principales grupos de interés con los que se relaciona: trabajadores, clientes, proveedores y la sociedad en general. Si hablamos de la ética profesional tiene una íntima relación con la responsabilidad social la ética profesional la que posibilita llevar a la práctica los valores que son parte de la responsabilidad social y es la que nosayuda a ejercer la responsabilidad en un marco de coherencia y responsabilidad social en sí un conjunto de premisas, principios, valores, y normas de conducta que se han establecido por el colectivo social como elementos representativos de la denominada Responsabilidad Social. La ética sin embargo, no prescribe ninguna norma o conducta, tampoco la ética nos obliga o nos recomienda que deba serrealizado. Su propósito se relaciona entre otros factores con se ha de aplicar en los distintos contexto profesionales y personales de nuestra vida los valores sociales. Los profesionales de las empresas y organizaciones recomiendan que practiquen la responsabilidad social y sean éticos, necesitamos que las personas que forman parte de la de la innovación sean competentes, creativos, contextuales,conceptuales y que comprendan que la solidaridad es la clave para lograr afrontar esta crisis de legitimidad que vivimos. Hoy se necesita que las personas en las organizaciones entiendan que la Responsabilidad Social, Corporativa o Empresaria; vaya de la mano de la ética profesional dejar de ser sólo discurso y reflejarse en la acción cotidiana, en los actos, en las actividades, en las tareas y ennuestro trabajo diario.

De acuerdo con el autor según Henry Gómez (2001) “la responsabilidad social de las empresas” entre sus diferentes trabajadores, consumidores y proveedores, hasta las instituciones públicas que la regulan, las organizaciones de la sociedad civil en lo que respecta al aprendizaje en las empresas éticas y socialmente responsables deben desempeñar un papel fundamental envarios niveles: contribuir a definir mejor las necesidades de formación mediante una asociación estrecha con los organismos e instituciones educativas que diseñan programas de educación y formación, valorando el aprendizaje mediante la acreditación del aprendizaje práctico de la responsabilidad social los valores éticos juegan un papel trascendental. Por esta razón la ética debemos manejarla laética sí o ética no. Por supuesto ética sí, siempre. Porque actuar bajo la no ética sería un atajo que nunca tomaría el buen empresario que ama a su empresa, o en su caso el ejecutivo o líder al que consideramos un buen profesional.
El concepto de ética empresarial va más allá de las normas y leyes básicas, sabemos que la empresa como organización formada por individuos se comportará éticamente...