profecional

Sin olvidar que un profesional de la educación es un docente capaz de generar aprendizajes significativos para los alumnos, además que reflexiona sobre la práctica docente que lleva a cabo y díacon día va implementando estrategias y diferentes recursos para que los alumnos puedan adquirir nuevos conocimientos, ya que el docente es el guía de las actividades que les plantea. Enseñar en losnuevos escenarios escolares constituye un desafío.
“Ser un profesional que posee dominio, que comprende los procesos que decide con autonomía, que elabora estrategias, organizando contextosinterviniendo para favorecer procesos de construcción de conocimientos desde las necesidades particulares de sus alumnos” (Schering 2008). Y que uno como docente debe de tomar en cuenta las características decada uno de los alumnos para poder diseñar estrategias, así como también uno pueda ir desarrollando sus competencias docentes como, también las competencias de los alumnos ya que va de la mano lostres saberes.
¿Pero a qué se debe que en la actualidad se está exigiendo a personas de calidad? como ya se mencionó al principio que se vienen viendo cambios constantes en un primer paso fue elplan y programas de estudios, ahora el tema el que se habla es de la nueva reforma laboral en la cual aparecen:
• Contratos por horas
• Contratos de prueba
• Contratos temporales
• Ascenso en base ala productividad y no por la antigüedad
• Regulación del Outsourcing ( debe delimitarse para trabajos muy específicos y de un tiempo determinado)
• Voto libre, directo y secreto obligatorio en laelección de los dirigentes sindicales y la rendición de cuentas de los sindicatos. Estos puntos de la reforma laboral de México no salieron adelante (debido a las protestas de líderes sindicales, entreellos varios ligados al PRI- PVEM) y se quedaron simplemente en la salvaguarda del derecho al voto (lo que no quiere decir que no se siga haciendo la votación a mano alzada, que es intimidante)....