profecional

Desde la fundación de la organización internacional del trabajo ( OIT) en 1919 ha tenido como una de las finalidades primordiales, la disponibilidad de un trabajo decente, tanto de hombres como demujeres y para esto, ha apuntado a la creación de una finalidad común entre tres categorías mandantes como lo son el gobierno, los trabajadores y empleadores.1 Con el esfuerzo realizado para elfortalecimiento conjunto de estas tres categorías surge una dificultad mayor, la cual es necesaria resolver para poder alcanzar la finalidad de un trabajo decente esto, es la desigualdad de géneros.
Entodo el mundo, se niega el acceso al trabajo y a la formación a millones de mujeres y de hombres, perciben bajos salarios, o se ven limitados a determinadas ocupaciones, simplemente por razones basadasen su sexo, color de piel, etnia o creencias, sin que se tengan en cuenta sus capacidades y sus calificaciones.
Hasta en los países más desarrollados las trabajadoras ganan hasta un 25% menos quesus colegas de sexo masculino por la realización del mismo trabajo2 las mujeres ocupan cargos de menos responsabilidad tanto en política como en economía, les afecta en mayor medida el desempleo yasume la carga del del trabajo doméstico cumpliendo así con una doble jornada, la laboral y la domestica, Aquellas otras mujeres cuya función principal se centra en el trabajo doméstico se encuentrancon que esta labor no es ni social ni económicamente reconocida.
En los países subdesarrollados, por lo general, existe una gran discriminación de la mujer, hasta el punto de que hay países en los queno tiene acceso a la educación básica. En consecuencia, el analfabetismo afecta más a las mujeres y cuando saben leer o escribir padecen otras carencias educativas que las condenan a la realización detrabajos mal retribuidos y a la economía informal en bastantes casos.3
Las mujeres constituyen la población más pobre del mundo y el número de mujeres que viven en condiciones de pobreza rural ha...