Profecionales Del Futuro

Serán Creativos e Imaginativos: Dado que muchas de las Empresas del futuro aún no han nacido, el hecho de ser Creativo probablemente ayudará al profesional del futuro – ya sea para crearlas, ya sea para adaptarse a las nuevas creaciones, ya sea para encontrar maneras de colaborar adecuadamente con ellas.
Serán capaces de trabajar en Red: Entenderán bien los principios de trabajar en Red, y seráncapaces de moverse a través de ella de forma fluida, creando conexiones sólidas y vínculos que permitan la consecución de objetivos para los distintos miembros de la Red. Serán capaces de priorizar lo que nos une más que lo que nos separa.  Estarán conectados con el Mundo:  usarán de forma selectiva, responsable y frecuente las nuevas tecnologías de relación social.
Serán capaces de moverse entreFronteras Difusas:  El Profesional del Futuro probablemente será capaz de pasar periodos de su vida como Empleado por Cuenta ajena, como Free-Lance o como Enterpreneur.  Estará más orientado a una misión que a un trabajo para toda la vida. Entenderá esta dinámica y se sentirá cómodo en ella. Será precisamente esta capacidad la que garantizará su empleabilidad en el futuro.
Serán Profesionalessólidos, Responsables y Preocupados por su Reputación: Entenderán que su Branding personal es importante y cada vez más visible, por lo que se comprometerán en Proyectos, Empresas y Colaboraciones  que garanticen la realización de un buen trabajo y en los que tenga mayores garantías de que su aportación sea bien valorada.
Serán capaces de tomar Decisiones con Valentía y asumiendo cierto Riesgo, asícomo de llevarlas a Cabo: En un entorno en el que el time-to-market incrementará su valor, deberán ser capaces de actuar de forma decisiva para llevar a cabo sus proyectos. Hacer algo medio bien será siempre mejor que no hacer nada. El carácter y la capacidad de superación determinará el éxito de muchas iniciativas.
Serán capaces de moverse, entender y hasta desarrollar Modelos de Negociodiferenciados.  Y encontrarán su espacio de valor en estos modelos de negocio, allá donde no llegue la tecnología o donde la capacidad única de la persona como profesional artesano cree la diferencia.
Serán altamente Eficaces y no sólo Eficientes en tu trabajo, y usarán la Tecnología en su Favor:  Aún no siendo en muchos casos expertos en tecnología, sí deberán ser usuarios asiduos de ella. Sobre tododeberán ser capaces de aprovecharla en su beneficio y no lo verán como una barrera sino como una palanca para aprovecharlo y trabajar de forma más inteligente. Conseguirán más resultados en menos tiempo. Estarán menos orientados al número de horas y mucho más a los resultados.
Serán trabajadores Móviles y estarán dispuestos a cambiar su residencia si es necesario:  En muchos casos podrán aportar susServicios como Empleado o como Free-Lance desde cualquier parte del mundo, gracias a las nuevas tecnologías. En algunos casos, su presencia será necesaria y tendrán que o bien estar dispuestos a viajar, o bien hasta dispuestos a cambiar su lugar de residencia. Serán usuarios habituales de aplicaciones SAAS, de la ‘Nube’, y tendrán una capacidad elevada de contextualizar y conectar en el mundo virtualPersonas, Procesos y Sistemas. Serán capaces de trabajar de forma virtual, ya sea con sus superiores, con compañeros o con sus equipos.  Y todo manteniendo un sentido de equipo, lo cual es más difícil de conseguir en entornos virtuales.
Serán muy Empáticos:
Si trabajan o colaboran con Empresas globales, tendrán que ser capaces de coordinar por influencia más que por autoridad.  Confiarán en quelas personas quieren hacer bien su trabajo (Teoría X) y tendrán capacidad de interrelacionarse con otras culturas de alrededor del planeta.  Y si trabajan diseñando, construyendo o gestionando cadenas de valor en nuevos modelos de negocio, tendrán que ser capaces de incorporar de forma muy directa la Experiencia del Cliente.
Si por el contrario trabajan o colaboran con Negocios o Empresas muy...