Profesiograma gerente general

PROFESIOGRAMA
CLAVE NA00100 CLAVE PUESTO DENOMINACION GERENTE GENERAL
TRAMO DE CONTROL REPORTA A NIVEL SALARIAL

1B1
NIVEL SALARIAL

JUNTA DE ACCIONISTAS CLAVE NA00200 NA00300 NA00400 NA00700NA00800 NA00900 NA01000 GRUPO GENERALES: Planificar, organizar, dirigir, controlar, coordinar, analizar, calcular y deducir el trabajo de la empresa, además de contratar al personal adecuado, esresponsable ante los accionistas por los resultados de las operaciones y el desempeño organizacional. ESPECIFICAS: 1. Planificar los objetivos generales y específicos de la empresa a corto y largo plazo.2. Realizar a través de sus subordinados los objetivos, metas y estrategias desarrollando planes de acción 3. Organizar la estructura de la empresa actual y a futuro; como también de las funciones ylos cargos. 4. Dirigir la empresa, tomar decisiones, supervisar y ser un líder dentro de ésta. 5. Controlar las actividades planificadas comparándolas con lo realizado y detectar las desviaciones odiferencias. 6. Preparar descripciónes de tareas y objetivos individuales para cada area funcional. 7. Decidir respecto de contratar, seleccionar, capacitar y ubicar el personal adecuado para cada cargo.8. Seleccionar personal competente y desarrollar programas de entrenamiento para potenciar sus capacidades. 9. Analizar los problemas de la empresa en el aspecto financiero, administrativo, personal,contable entre otros. 10. Decidir cuando un nuevo producto ha de ingresar al mercado. 11. Realizar cálculos matemáticos, algebraicos y financieros. 12. Deducir o concluir los análisis efectuadosanteriormente. 13. Implementar una estructura administrativa que contenga los elementos necesarios para el desarrollo de los planes de acción. 14. Desarrollar un ambiente de trabajo que motivepositivamente a los individuos y grupos organizacionales. 15. Medir continuamente la ejecución y comparar resultados reales con los planes y estándares de ejecución. 16. Asignar los recursos de la empresa....