profesional en salud ocupacional



REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD





COMG LTDA
Capacitación y Entrenamiento en Equipo Minero
2013
REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD

Empresa :
COMG LTDA
Dirección :
: Carrera 16 No 9C-16 SAN JUAQUIN
Sucursales o agencias:
SI ( ) NO ( x )
A.R.L :
Instituto De Los Seguros Sociales I.S.SACTIVIDAD ECONOMICA:

Prestación de los siguientes servicios:

Capacitación y Entrenamiento en Equipo Minero


CLASE DE RIESGO: 5

Código de la actividad Económica No 3851101 (Según Decreto 1607 del 31 de Julio de 2002 del Ministerio de Protección Social)

ARTICULO 1: La empresa se compromete a dar cumplimiento a las disposiciones legales vigentes, tendientes a garantizar losmecanismos que aseguren una adecuada y oportuna prevención de los accidentes de trabajo y las ENFERMEDADES LABORALES , de conformidad con los artículos 34, 57, 58, 108, 205, 217, 220, 221, 282, 283, 348, 349, 350, y 351 del Código Sustantivo del Trabajo, la Ley 9 de 1.979, la Resolución 1016 de 1989, el Decreto 1295 de 1994 y demás normas que con tal fin se establezcan.

ARTICULO 2: La empresa seobliga a promover y garantizar la constitución y funcionamiento del Comité Paritario de Salud Ocupacional, de conformidad con lo establecido por el Decreto 614 de 1984, Resolución 2013 de 1986, Resolución 1016 de 1989 y Decreto 1295 de 1994.

ARTÍCULO 3: La empresa se compromete a destinar los recursos necesarios para desarrollar actividades permanentes, de conformidad con los (SG-SST)-SISTEMA DEGESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, elaborado de acuerdo con el Decreto 614 de 1984 y la Resolución 1016 de 1989, el cual contempla como mínimo, los siguientes aspectos:

Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo, orientado a promover y mantener el más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todos los oficios, prevenir cualquier daño a su saludocasionado por las condiciones de trabajo, protegerlos en su empleo de los riesgos generados por la presencia de agentes y procedimientos nocivos, colocar y mantener el trabajador en una actividad acorde con sus aptitudes fisiológicas y psicosociales.

Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial, dirigido a establecer las mejores condiciones de Saneamiento Básico Industrial y a crearprocedimientos que conlleven a eliminar o controlar los factores de riesgo que se originen en los lugares de trabajo y que puedan ser causa de enfermedad, disconfort o accidente.

ARTÍCULO 4: Los riesgos existentes en la empresa están constituidos principalmente por:

FISICOS:

Se refiere a todos aquellos factores relacionados con la parte física del ambiente, que al momento de encontrarse encondiciones extremas pueden causar incomodidad y en muchos casos daños severos a nuestra salud; entre ellos encontramos:
Ruido
Vibraciones
Iluminación Deficiente o Excesivas
Condiciones Ambientales (temperaturas extremas de calor y frío humedad,
Ventilación).
Radiaciones ionizantes: ALFA, BETA y GAMA
Radiaciones no ionizantes: Ultravioleta, Óptica, Infrarroja
Radiofrecuencia, Camposeléctricos, Campos magnéticos, Ultrasonido
Presiones anormales (temperatura- calor).

QUIMICOS:

Sustancias y elementos constituidos por materia inerte que al entrar en contacto con el organismo pueden provocar lesiones graves según sea su grado de concentración y tiempo de exposición. Estas se han clasificado:

Según el estado en que se encuentren:

Polvos
Líquidos
Humos
Gases
VaporesNeblinas
Según sus efectos en el organismo:

Irritantes
Asfixiantes
Anestésicos
Tóxicos sistémicos
Productores de neumoconiosis
Productores de alergia
Cancerígenos



BIOLOGICOS:

Grupo de microorganismos que al ingresar al organismo desencadenan enfermedades infectocontagiosas, reacciones alérgicas o intoxicaciones. Entre ellos encontramos:
Virus
Bacterias
Hongos
Parásitos...