Profesional en salud ocupacional

1. ESTRUCTURA DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE EMPRESA
CRITERIO

1.1 Hay un programa de salud ocupacional (PSOE) escrito, vigente para el año, firmado por el representante legal de la organización y por el responsable del propio programa
MODO DE VERIFICACION Solicitar el Programa de Salud Ocupacional y verificar lo pertinente.

1. ESTRUCTURA DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE EMPRESACRITERIO

1.2 El documento tiene la siguiente información de la empresa: razón social, NIT, dirección, teléfono y ciudad, representante legal, sucursales y numero de empleados, actividad económica principal y clase de riesgo por cada sede.
MODO DE VERIFICACION Solicitar el Programa de Salud Ocupacional y verificar lo pertinente.

1. ESTRUCTURA DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE EMPRESACRITERIO

1.3 Todos los trabajadores, dependientes e independientes están afiliados al Sistema General de seguridad social en salud y al Sistema General de Pensiones. Además, todos los dependientes e independientes que voluntariamente y por escrito lo decidan, están afiliados al Sistema General de Riesgos Profesionales
MODO DE VERIFICACION Solicitar la lista de trabajadores, tanto dependientescomo independientes y verificar si están afiliados a una empresa promotora de salud (EPS), a una administradora de fondo de pensiones (AFP), y a una administradora de riesgos profesionales (ARP).

1. ESTRUCTURA DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE EMPRESA
CRITERIO

1.4 La empresa paga, regularmente los aportes a los sistemas de seguridad social
MODO DE VERIFICACION Solicitar los soportes depago de aportes de los cuatro (4) meses anteriores a la fecha de visita y verificar, en una muestra del treinta por ciento (30), tanto de trabajadores dependientes como independientes, si la empresa pago los aportes. Si hay menos de sesenta (60) trabajadores , hacer la verificación sobre el universo. (Para calificar, respecto del ultimo mes, si la empresa hizo el pago respectivo tener en cuentalos pagos establecidos)

1. ESTRUCTURA DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE EMPRESA
CRITERIO

Si la empresa se califica en el grupo de las denominadas de “Alto riesgo”, aporta al sistema general de Pensiones el mayor valor por los trabajadores expuestos a los factores de riesgo que originan la denominación de alto riesgo
MODO DE VERIFICACION Si la empresa esta definida como de “Alto Riesgo”,solicitar la lista de trabajadores que se consideran potencialmente expuestos a factores de riesgo causantes de la determinación como de alto riesgo. Solicitar la certificación de los pagos de la seguridad social de los últimos 6 meses y en ella verificar si para estos trabajadores, se esta aportando un pago adicional al Sistema General de Pensiones.

1.5

1. ESTRUCTURA DEL PROGRAMA DE SALUDOCUPACIONAL DE EMPRESA
CRITERIO

1.6 Si para la empresa laboran trabajadores vinculados con contratistas y/o con subcontratistas, hay un procedimiento para verificar si ellos, están afiliados al Sistema de seguridad Social Integral (SSSI) (Salud, régimen contributivo – Pensiones y Riesgos Profesionales), y si los contratistas o si los subcontratistas pagan los aportes respectivos. Dichoprocedimiento estipula las medidas que aplica la empresa en caso de que estos incumplan las obligaciones referidas.
MODO DE VERIFICACION Solicitar el procedimiento respectivo y verificar pertinente. lo

1. ESTRUCTURA DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE EMPRESA
CRITERIO

1.7 El procedimiento al que se hace alusión en el criterio anterior, se ejecuta según lo estipulado en el mismo.
MODO DEVERIFICACION

Solicitar los reportes, para los 3 últimos meses, relativos a la gestión para verificar si los trabajadores que prestan los servicios con contratistas o con subcontratistas, están afiliados al SSSI; si estos pagan los aportes al SSSI; si la empresa aplica las medidas estipuladas en caso de que los contratistas o subcontratistas incumplan las obligaciones referidas.

2. POLITICA DE...