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REGLAMENTO DE TRABAJO
EQUIPO DE LÍDERES DE LA CALIDAD

CAPITULO PRIMERO: DE SU NATURALEZA E INTEGRACIÓN
Artículo 1 El Equipo de LÍDERES DE LA CALIDAD es el grupo de servidores conformado porrepresentantes de las diferentes dependencias y/o procesos, designados para cumplir los roles y responsabilidades en el proceso de implementación y mejoramiento del Sistema de Gestión de la Calidad.Artículo 2. La Alta dirección en coordinación con los lideres de proceso, realizaran la designación de los servidores públicos que integraran el equipo de alto impacto, delegación que se hará ante elrepresentante de la dirección de manera formal.
CAPITULO SEGUNDO: DE SU FUNCIONAMIENTO
Artículo 3. En virtud del acta de compromiso del consejo de gobierno para la implementación del Sistema deGestión de Calidad, suscrita por el nivel directivo, los servidores públicos designados en el equipo de alto impacto contarán con la disposición de tiempo y recursos para ejercer sus funciones y realizarlas tareas.
Artículo 4. Son funciones del Equipo de LÍDERES DE LA CALIDAD de acuerdo al decreto:
1. Adelantar el proceso de diseño e implementación del modelo bajo las orientaciones del Representantede la alta dirección.
2. Reproducir y socializar las capacitaciones y políticas de dirección con los servidores públicos de su dependencia.
3. Coadyuvar en la implementación del Sistema de Gestiónde la Calidad.
4. Servir de apoyo técnico en la definición y actualización de la política y objetivos para el Sistema de Gestión de Calidad.
5. Revisar, analizar y consolidar la información parala implementación, del Sistema de Gestión de Calidad.
6. Coadyuvar en la formulación e implementación de los Planes de Mejoramiento, frente a las observaciones de no conformidades en el proceso deimplementación del Sistema de Gestión de Calidad.
7. Coadyuvar en la identificación de las necesidades para la formulación del Plan de Capacitación
8. Diseñar e implementar mecanismos que...