Profesional

I. PUNTUALIDAD Y ASISTENCIA
EL EMPLEADO DEBERA:
1. Ajustarse al horario que le sea asignado.
2. Llegar 10 minutos antes de su horario de entrada para checar su tarjeta en el reloj.
3.Notificar vía telefónica a su jefe directo si el empleado se viera impedido de acudir a su trabajo por enfermedad o causa de fuerza mayor.
4. Cuando el trabajador falte a sus labores por enfermedad,deberá de presentar incapacidad expedida por el IMSS, invariablemente la falta de este comprobante genera falta injustificada.
5. Acatar las medidas disciplinarias en caso de retardos o faltasinjustificadas (Ver Fracción VI).
6. La Autorización de los permisos para ausentarse y llegar tarde dependerá de las razones del empleado y de las necesidades del negocio, siendo el responsable dela decisión el Jefe Inmediato.

II. CONOCIMIENTO Y DESEMPEÑO DE FUNCIONES
EL EMPLEADO DEBERA:
1. Participar en el procedimiento de evaluación de desempeño determinado por la empresa.
2.Participar en todo evento de capacitación programado por la empresa.
3. Desempeñar funciones eventuales a consideración de su Jefe Inmediato.

III. IMAGEN PERSONAL
EL EMPLEADO DEBERA:1. Cuidar detalladamente sus hábitos básicos de higiene como son:
* Higiene Personal
* Limpieza y presentación de uniforme
* Portarcorrectamente el equipo de seguridad proporcionado por la empresa así como ser responsable del mismo
2. Portar su respectivo Gafete de Identificación.
3. Cuidar sus expresiones emocionales tanto con suscompañeros y Jefe Inmediato con:
* Respeto
* Amabilidad
* Interés por servir
* Utilizar un lenguaje que demuestre educación* Se prohíben bromas o el uso de motes o sobrenombres al comunicarse entre compañeros de trabajo

IV. JEFES INMEDIATOS
EL EMPLEADO DEBERA:
1. Desempeñarse con el debido...