Profesionales De Cambio -Mision Y Vision-
Páginas: 2 (264 palabras)
Publicado: 7 de febrero de 2013
PROFESIONALES DE CAMBIO
En el texto lograremos enfatizar acerca de la prestación de cuidados, nuestro objetivo concreto, y nuestra oferta especifica de cara alfuturo que es lo que de manera clara y concisa nos habla la misión y visión del programa de enfermería y de la universidad metropolitana. En otras palabras delimitar nuestraresponsabilidad autónoma y como realizar nuestras actividades de manera eficiente.
Ya que toda persona debe tener muy claro el camino que desea recorrer, trazarsemetas ya que vivir sin una visión estratégica conllevaría a que nuestro desempeño se basara en la improvisación y la incertidumbre; sin embargo si logramos mantenervisionado lo que se quiere hacer conseguiremos describir nuestras metas en el horizonte teniendo claro los objetivos y logros a alcanzar ; basándonos en planificaciónsanitaria en todos los niveles de salud, conseguir reconocimiento social y profesional prestando cuidados de enfermería de manera excelente, teniendo como base primordial unaserie de valores hacia la comunidad tratante y convirtiéndonos en lideres y mejorando la la calidad de los procesos de salud y logrando que esta profesión sea unbeneficio para la sociedad contribuyendo al desarrollo socioeconómico del país.
Finalmente podemos concluir que el proceso de implantación de una visión y misión no essencillo pero el no llevarlo a cabo, pone en riesgo nuestro futuro. Esta es una reflexión y una invitación a que todos tengamos clara nuestra misión y visión comoprofesionales de la salud para poder darle ejecución a nuestros proyectos de vida y así ser profesionales de cambio.
“Para un futuro mejor enfermeras que se entreguen de corazón”.
En el texto lograremos enfatizar acerca de la prestación de cuidados, nuestro objetivo concreto, y nuestra oferta especifica de cara alfuturo que es lo que de manera clara y concisa nos habla la misión y visión del programa de enfermería y de la universidad metropolitana. En otras palabras delimitar nuestraresponsabilidad autónoma y como realizar nuestras actividades de manera eficiente.
Ya que toda persona debe tener muy claro el camino que desea recorrer, trazarsemetas ya que vivir sin una visión estratégica conllevaría a que nuestro desempeño se basara en la improvisación y la incertidumbre; sin embargo si logramos mantenervisionado lo que se quiere hacer conseguiremos describir nuestras metas en el horizonte teniendo claro los objetivos y logros a alcanzar ; basándonos en planificaciónsanitaria en todos los niveles de salud, conseguir reconocimiento social y profesional prestando cuidados de enfermería de manera excelente, teniendo como base primordial unaserie de valores hacia la comunidad tratante y convirtiéndonos en lideres y mejorando la la calidad de los procesos de salud y logrando que esta profesión sea unbeneficio para la sociedad contribuyendo al desarrollo socioeconómico del país.
Finalmente podemos concluir que el proceso de implantación de una visión y misión no essencillo pero el no llevarlo a cabo, pone en riesgo nuestro futuro. Esta es una reflexión y una invitación a que todos tengamos clara nuestra misión y visión comoprofesionales de la salud para poder darle ejecución a nuestros proyectos de vida y así ser profesionales de cambio.
“Para un futuro mejor enfermeras que se entreguen de corazón”.
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