Profesionales en colombia

Demanda de profesionales versus demanda de técnologos
Cesar Augusto Fandiño

En una sociedad como la nuestra donde menos del cinco por ciento de los bachilleres pueden acceder a la educaciónsuperior, y de los que acceden más de la mitad no culminan sus estudios superiores y otro porcentaje que logran terminar sus estudios universitarios no es empleado, sino que sale a engrosar la yabasta y abundante lista de desempleados, debemos plantear el problema de cuáles son las necesidades de profesionales para el país, que empleos podrían ser reemplazados por carreras técnicas que brindenmayor accesibilidad al mercado laboral a recién egresados. Se debe plantear la clase de profesional que se requiere en colombia en la actualidad , pues estoy seguro que los atributos para conseguirempleo no son el mismo que hace una década. Hoy el profesional debe ser líder en su área de especialidad con capacidad su auto sustentación y generador de empleo, con criterios y conceptos claros,códigos de ética bien establecidos y con vocación al servicio social, pues creo que estas son las bases de la responsabilidad empresarial.
Podemos definir la Profesión como la actividad personal,puesta de una manera estable y honrada al servicio de los demás y en beneficio propio, a impulsos de la propia vocación y con la dignidad que corresponde a la persona humana. En un sentido estrictoesta palabra designa solamente las carreras universitarias. En sentido amplio, abarca también los oficios y trabajos permanentes y remunerados, aunque no requieran un título universitario. En virtud desu profesión, el sujeto ocupa una situación que le confiere deberes y derechos especiales
1.-La Vocación. Como un acto eleccionario libre de la profesión.
2.-Finalidad de la Profesión. Todafinalidad del trabajo profesional efectivamente realizado debe ser en atención al bien común y en beneficio de la sociedad.
3.-El Propio beneficio. Lo ideal es tomar en cuenta el agrado y utilidad de...