Profesionalismo Emprendedor

INTRODUCCION:


En este capitulo hablaremos del profesionalismo emprendedor, la idea de este capitulo es que entendamos como seres humanos la importancia que tiene el ser un profesional ético y emprendedor. Este capitulo comienza con una frase que dice.

“El emprendedor del futuro debería convertirse en un personaje indispensable.” Sérvulo Anzola.

En otras palabras debemos serprofesionales mentalizados con una ideología de excelencia y sacrificio sin dejar al lado lo que son los valores pues ellos son las fuerzas que nos guían día con día para seguir creciendo como personas y alcanzar la autosatisfacción total que ofrece el trabajo

Emprendedor: Que emprende con resolución acciones dificultosas.
Indispensable: Que es muy necesario porque sin su presencia no es posible lo quese desea.


LA PROFESIÓN

El trabajo, es una actividad de esfuerzo humano orientado a un fin, ha estado presente desde siempre en la vida del hombre y esto gracias a la industrialización fue avanzando hasta convertirse en lo que es hoy la profesión.

La profesión es un trabajo que se diferencia socialmente y su finalidad es satisfacer necesidades de la sociedad y también posibilitarealización personal. Esto se refiere a que por ejemplo: ser una maestra esta diferenciado en la sociedad como una licenciatura, su trabajo es enseñar lo cual, en este caso, satisface la necesidad de impartir conocimientos en sus alumnos y ella puede alcanzar una realización personal como sentir una satisfacción por haber enseñado a sus alumnos.

De esto podemos decir que la profesión modifica alser humano que la ejerce por el proceso formativo: primero la persona va agarrando experiencia a medida que va desarrollando su trabajo y a su vez cultiva su personalidad con conocimientos destrezas y valores lo cual ayuda a darle un verdadero carácter.

La profesión implica cultivar valores de un líder emprendedor, que tenga un alto espíritu de trabajo. La profesión no la puede ejercer solamentealguien que sea superdotado o alguien que haya ido a la universidad mas prestigiosa y mas cara de todas.

Por ejemplo varios ingenieros civiles están ejerciendo su labor sin haberse graduado y les esta yendo bien y puede que alguien que se graduó de ingeniero civil en la mejor universidad de ingeniería y solamente esta de asistente de alguien o no esta ejerciendo su labor como debería. Poresto no podemos menospreciar y tomar como menos a las personas que han tenido esa incapacidad ya sea económica o por salud mental.

Se dice que los valores en el ejercicio profesional más que ser poseídos por la persona, son por ella vividos y se realizan en la acción profesional; porque el conocimiento modifica al ser, que se da a conocer en el actuar. O sea que los valores no solamente los tengoy los poseo sino que basado en los actos que yo hago específicamente en el ámbito laboral, ahí se demuestra que los realizo y que los uso en mi diario vivir.
EL VALOR DEL TRABAJO

Hay dos distinciones del trabajo:
• Actividad esforzada: el esfuerzo humano se valora en función de lo que persigue.
• Persigue fines: identifica al profesional como el que sirve a la comunidad.

La persona sedignifica, gana experiencia, modifica sus ideas a medida que una persona va trabajando va integrando valores a su vida como independencia, autonomía y madures una persona que trabaja piensa diferente a una persona que no.

El trabajo tiene el valor del servicio, el trabajo no se queda sólo en la persona que lo realiza sino que también influye en la vida de los seres humanos a los afecta en suactividad. Por ejemplo yo puedo venir y construir mi casa y aunque sea mi casa no significa que no afecte a mis vecinos porque puedo construir en el espacio que ya le corresponde a alguien mas y no es mi terreno y eso afectaría a la otra persona o puedo construir una escuela y no va a ser sólo la escuela de mis hijos sino que una escuela que queda abierta a la comunidad, de cualquier manera mi...