Profesiones Del Futuro
CIUDAD DE MÉXICO (CNNExpansión) — Todavía no son puestos solicitados, tampoco se sabe con exactitud cómo se les llamará a ciertas actividades laborales en el futuro. Locierto es que la tecnología, el social media y el emprendedurismo, entre otros factores, dará lugar a nuevas profesiones.
Según un análisis elaborado por The Institute for Global Futures, la economíade la innovación en un futuro inmediato se basará en cuatro herramientas: Nano-Bio-IT y Neuro, y a partir de esas ramas hay que pensar en destrezas que satisfagan las demandas presentes en el terrenolaboral.
Sin ir más lejos: a los profesionistas en la actualidad se les pide características nada imaginables hace un par de décadas. Por ejemplo, es importante tener "un pensamientobeta permanenteflexible", lo que significa probar cosas nuevas todo el tiempo, lo que permite adaptarse mejor a cambios, señala el country manager para México de la red social profesional Viadeo.
Otracaracterística requerida es el ‘pensamiento adaptativo', que en términos prácticos es la habilidad para identificar soluciones y respuestas más allá de basarse en reglas, y aquí intervienen variables comointuición, flexibilidad y observación, define The Institute for Global Futures.
En la actualidad predomina la ley de: "no sobrevive el más fuerte, sino el que mejor se adapta", lo que implica invadir otrascarreras para crear nuevos perfiles y habilidades profesionales, explica Bahena.
El hecho de que ahora las empresas se fijen más en las competencias y capacidades de la gente, también da muestra deltipo de profesionistas que habrá a corto plazo. Se habla, por ejemplo, de la importancia de contar conbrokers que identifiquen y gestionen el talento humano. Y ¿qué otros puestos podrían las empresasrequerir a mediano plazo? El Institute for the future, del centro de investigación de la Universidad de Phoenix, menciona las siguientes:
1. Analista de datos.
Perfil: Será la persona encargada de...
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