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Cuando los celulares se masificaron, pero servían sólo para hacer llamadas, su limitación en horarios de trabajo era una simple recomendación de los dueños de las empresas. Con los mensajes de texto,el consejo pasó a ser un pedido que, cuando se sumaron las cámaras y los mp3, se transformó en advertencia. Ahora que los teléfonos permiten escuchar FM, ver TV, youtubear, tuitear, feisbukear ywasapear, ya es una orden. En efecto, en las industrias de Córdoba está prohibido el celular en el trabajo.
La estrategia a la que apela la mayoría de los directivos es disponer que los empleados dejensu aparato (ya sea un BlackBerry, un Galaxy S4 o un vetusto Nokia 1100) en un lugar común y, al terminar su horario laboral, lo retiren.
“Ya era un problema desde hace un tiempo, pero ahora se haprofundizado porque se generalizó el uso del celular en el trabajo”, dijo a Día a Día Emilio Etchegorry, presidente de la Cámara de Industriales Metalúrgicos de Córdoba. “Con la aparición de la mensajeríainstantánea gratuita y las conexiones a Internet, la verdad es que el tema nos ha desbordado”, agregó.
Según este referente de los metalúrgicos de la provincia: “En algunas plantas, ya es undescontrol; por eso, desde la Cámara, recomendamos que en las empresas la gente deje su celular en un determinado lugar antes de empezar a trabajar”.
“Muy grave”. En el mismo sentido opinó Carlos Zaffi,titular del Foro Productivo Zona Norte, entidad que agrupa a industriales del noroeste de la ciudad. “Es un problema muy grave que tenemos y que cada uno, en su empresa, está tratando de abordar comopuede”, dijo. En el caso de la compañía que él dirige, una fábrica de premoldeados de hormigón en barrio Los Bulevares, “los celulares quedan en una pieza, porque no pueden estar mandando mensajesmientras operan una máquina o manejan una mulita. Si necesitan hablar por una urgencia, le piden permiso al jefe de planta”.
Según Etchegorry, “se puede poner a disposición de los trabajadores un...