profesor en ciencias naturales


REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION
E.T.A “MANUEL PALACIO”
BANCO ARAÑERO – OBISPOS
BARINAS ESTADO BARINAS.











BANCO ARAÑERO SEPTIEMBRE -JULIO 2014
I.- PRESENTACIÓN:
El presente Plan Operativo Anual de Trabajo de la ETAN “Manuel Palacio” correspondiente al año académico 2013-2014. Es un instrumento de gestión queoperativiza, concretiza y plasma la intencionalidad del PEI. a través de actividades diversas y concretas que permitan alcanzar logros reales y objetivos a través del trabajo coordinado del personal directivo, docente administrativo, y obreros así como de los estudiantes y la comunidad priorizando acciones que permitan resolver los problemas, necesidades e intereses de los entes involucrados.La ejecución del Plan operativo anual 2013-2014 requiere del esfuerzo de todos en conjunto, de cada uno los miembros de la institución tendientes al logro de objetivos comunes sustentado en el cultivo de valores fundamentales, fomentando hábitos positivos y despertando la creatividad e innovación en los docentes, con el objetivo de elevar sustancialmente los aprendizajes de los estudiantes.
ElPlan Anual de Trabajo constituye uno de los peldaños de nuestro PEIC donde mediante la ejecución de acciones se puede lograr integrar la escuela y la comunidad por un bien común.
Es importante destacar, que la educación de la juventud es sumamente importante en el vivir diario, por coadyuvar en el desarrollo económico de nuestros pobladores, la Institución Educativa acoge a los jóvenes del mediorural y urbano de nuestra comunidad, para su desarrollo integral, para lo cual es sumamente importante poner en ejecución el presente Plan operativo a fin de alcanzar los objetivos y metas trazadas para el año 2014 , con la participación de toda la comunidad.
Finalmente, se puede señalar que El Plan Operativo Anual de Trabajo viene a constituir una guía de objetivos y acciones que deberánaplicarse en la Institución, en los diferentes aspectos conforme a las normas contempladas en la Ley Orgánica de Educación su reglamento y demás disposiciones emanadas de la superioridad, los que están en vigencia.
La finalidad: con la aplicación y ejecución del presente plan, se pretende optimizar los resultados en los aspectos de gestión institucional, pedagógica y administrativa en beneficio detoda nuestra comunidad educativa.
El presente Plan será evaluado durante su proceso y al final para recoger logros y dificultades. Este Plan es la consecuencia del trabajo de un equipo homogéneo conformado por el personal Directivo, Docente, Padres de Familia y estudiantes, comprometidas con el desarrollo de la Institución Educativa.

II DATOS GENERALES


Nombre de la Institución : ESCUELATECNICA AGROPECUARIA “MANUEL PALACIO”
Ubicación : CARRETERA VIA LAS TUBERIAS KM3 SECTOR BANCO ARAÑERO OBISPOS.
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Tipo de Gestión : PÚBLICA
Niveles que atiende : EDUCACION MEDIA TECNICA.
Turnos : MAÑANA – TARDE
Población estudiantil NIVEL SECUNDARIA 362 Estudiantes
Personal Directivo : DIRECTOR:
ESP. ORLANDO JOSE LEON CAMACHO
SUB DIRECTORA ADMINISTRATIVA
ESP. MIRIANDEL CARMEN REBOLLEDO MENDEZ
SUB DIRECTOR ACADEMICO
PROF. OSWALDO ENRIQUE GOMEZ GOMEZ

III CARACTERIZACIÓN DEL DIAGNÓSTICO POR ÁREAS DE GESTIÓN Y ASPECTOS
ÁREA PEDAGÓGICA

ASPECTOS
PROBLEMAS
CONSECUENCIAS
ALTERNATIVAS
PROGRAMACIÓN CURRICULAR







METODOLOGÍA




MATERIAL DIDACTICO




EVALUACIÓN
Mejorar planificación y ejecución curricular.Implementar el uso adecuado de métodos, técnicas y estrategias.




Poco uso de material didáctico que existe en la institución.
Escaso interés por la producción de material didáctico.

Perfeccionar la formulación y aplicación de instrumentos e indicadores de evaluación.
Falta de optimización en el proceso de enseñanza y aprendizaje.





Inapropiado rendimiento escolar y...